周末聽人講了一件事，關(guān)于一個已經(jīng)簽約到我校但還沒正式上班的新老師的事，準(zhǔn)確地說，是新老師的媽媽的事。

因為學(xué)校聯(lián)系新老師，問是否可以提前到學(xué)校實習(xí)跟崗，這位老師說還在辦理畢業(yè)的事情，不想來，學(xué)校就催促她，希望她早些到校適應(yīng)環(huán)境。結(jié)果，她的媽媽就生氣了，義憤填膺：還沒到上班時間，就當(dāng)正式員工用了！

如今，她對著身邊的人吐苦水，大發(fā)怨言認(rèn)為學(xué)校的做法不可理喻，是“周扒皮”，已經(jīng)迫不及待要“剝削”自家孩子了。

我一聽，壞了，這是不是又請了“祖宗”？我沒有聽到這位新老師是什么反應(yīng)？

但是，我很擔(dān)心，有這樣一個“操心”的媽媽，“憤怒”的媽媽，她是否能敢于擔(dān)責(zé)，不推諉，不抱怨，是否能不急不躁，靜心工作？

生怕自家孩子吃虧，心疼女兒受苦，這都是母親的本心本能吧，特別是面對獨生子女，動不動就要“挺身而出”，為孩子“遮風(fēng)擋雨”，也是常態(tài)了。

但是，如此一來，我們怎樣看到年輕人主動作為的身影，聽到他們自己的聲音？

大家說現(xiàn)在很多年輕人的愛情婚姻很脆弱，也是因為這個。本來是些雞毛蒜皮的事，一不小心，就演變成了兩個“憤怒”的媽媽之間的“世界大戰(zhàn)”，還沒等小夫妻回過神，想明白，他們的“分手”已經(jīng)被兩個媽媽“決定”了。

在我看來，這樣的鬧劇可不止發(fā)生在婚姻里，也發(fā)生在各種關(guān)系里，比如與單位，與朋友.....