? ? ? 接下來(lái)的第二部分，大家關(guān)心的操作步驟。
? ? ? 第一，找到那些需要用工的企業(yè)，可以定位那些勞動(dòng)密集型企業(yè)，因?yàn)橛霉と笨诖?，招人傭金高，有時(shí)候特殊時(shí)期。招一個(gè)人的傭金可以到5千至7千。開始不知道在哪里找這些企業(yè)，可以上58同城，趕集網(wǎng)，百姓網(wǎng)。找到相應(yīng)的企業(yè)以后，就去和這些企業(yè)HR聯(lián)系，和他談好細(xì)節(jié)和傭金。簽好勞務(wù)中介合同。
? ? ? 第二，就是招人，也是這個(gè)項(xiàng)目的關(guān)鍵點(diǎn)，這個(gè)項(xiàng)目能否做起來(lái)，就看能不能招來(lái)人，對(duì)于普通人來(lái)說(shuō)，如果沒有陳松那種現(xiàn)成的資源，招人也不是一個(gè)簡(jiǎn)單的事情。但是我們可以從以下六點(diǎn)去開發(fā)，最終也會(huì)收獲到不錯(cuò)的效果。〔1〕，可以注冊(cè)一個(gè)微信小號(hào)，把你自己包裝成一個(gè)勞務(wù)中介，發(fā)布一些崗位，然后加附近的人，加的越多越好。每天發(fā)動(dòng)態(tài)，刷存在感?！?〕，擴(kuò)大線上廣告發(fā)布渠道，本地QQ群，貼吧的本地吧，本地論壇等等，能發(fā)布的渠道都發(fā)布上去?！?〕，就是地推，做好海報(bào)，在某大型小區(qū)，或者大型超市等人比較多的地方，放一個(gè)大的X展架，海報(bào)上羅列幾個(gè)比較好待遇高的崗位，下面留下你的微信二維碼，方便求職者加你?！?〕，可以利用本地一些公眾號(hào)的推送，讓更多求職的人加你的微信。當(dāng)然，在本地公眾號(hào)上面發(fā)廣告肯定也要支付一定的廣告費(fèi)用。這些可以跟公眾號(hào)具體去談去溝通?！?〕，直接去58同城，51招聘，趕集等等之類這些招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，等求職者投簡(jiǎn)歷過(guò)來(lái)?！?〕，裂變轉(zhuǎn)介紹，凡通過(guò)以上渠道加進(jìn)來(lái)的人，都可以通過(guò)他再去發(fā)展他身邊的人?？梢杂靡恍┓绞椒椒?，比如說(shuō)給他轉(zhuǎn)一個(gè)小紅包。讓他拉你進(jìn)他身邊的群，然后再去做一輪推廣。通過(guò)這種方式，你就能圈起很多想找工作的人。
? ? ? 第三，把這些人交付給用人單位，做好登記，很多用人單位都是三個(gè)月用工期滿，才能拿到全額的傭金，所以你要做好登記，隨時(shí)關(guān)注你手頭這些工人的工作時(shí)長(zhǎng)。
? ? ? 接下來(lái)第三部分風(fēng)險(xiǎn)提示。
? ? ? 第一，這個(gè)項(xiàng)目資金投入少，風(fēng)險(xiǎn)不是很大。主要就是要和用人單位簽好勞務(wù)中介合同，簡(jiǎn)單說(shuō)，你就賺的一個(gè)信息差，所以一定要約定好傭金多少，怎么結(jié)算？
? ? ? 第二，對(duì)個(gè)人能力有一定的要求，就比如說(shuō)招人，這個(gè)還是要有一定的水平，你要會(huì)跟人家溝通，會(huì)跟人家聊天，這是一個(gè)基本的。
? ? ? 第三，這個(gè)項(xiàng)目能否堅(jiān)持去做，你可能一個(gè)月下來(lái)，只招了兩三個(gè)人，很多人覺得沒什么搞頭就放棄了。但是只要你做久了，很多人通過(guò)你找到工作后，也會(huì)介紹他的朋友過(guò)來(lái)，慢慢產(chǎn)生裂變。這個(gè)東西是需要有積累的。
? ? ? 第四，就是招聘單位的結(jié)算，及不及時(shí)？會(huì)不會(huì)拖欠？這個(gè)使大家無(wú)法把控的，但是我們可以做的就是，盡量找靠譜的大公司。把合同條款約定好。
? ? ? ? 好了，這就是我給大家分享的《職場(chǎng)新人做副業(yè)一年后路虎開回家》的案例故事。
? ? ? 如果大家覺得有幫助，給個(gè)關(guān)注點(diǎn)個(gè)贊喲。
