方大萍安鋼鐵公司自動化部維護站轉崗員工培訓開展的熱火朝天

近日，自動化部進行了人力資源優(yōu)化改革，通過公開競聘，10名計量員工競聘到了該部維護站。

為了讓轉崗員工能盡快熟悉維護崗位職責、工作流程、作業(yè)環(huán)境、本崗位專業(yè)知識及基本維護、故障處理技能，維護站擬定培訓方案，采用集中授課、日常工作指導、一對一輔導及以師帶徒，簽訂師徒培訓合同等方式進行培訓。10名新轉崗員工克服困難，認真聽取授課老師的講解，并做好筆記，遇到不懂的就問授課老師，做到所學知識當場消化；培訓老師根據(jù)課堂授課及到現(xiàn)場了解工藝的形式讓新員工進一步了解維護操作。據(jù)了解，本次培訓時間為3個月，培訓期滿后，將對新轉崗員工進行考試達標評定。