每年全國各醫(yī)院都要招聘一定數(shù)量的護士，據(jù)了解，現(xiàn)在很多醫(yī)院在招聘護士時限制了身高，并且標準各異。

護士應聘要求發(fā)生了奇怪的現(xiàn)象，那就是“身高限制”。凡是女生低于160cm的求職者一律遭到拒絕。導致護理專業(yè)這個就業(yè)最熱門的職業(yè)讓很多高素質技能的學生因為幾厘米的身高差距而被拒之門外，很多醫(yī)院還特意拿出測量工具在面試時對應聘者進行身高測量，差一兩厘米都被拒絕，這讓很多應聘者非常不滿，面試護士是在選美嗎？

156cm的小編感受到了這個世界對我深深的惡意。身高我們不是我們決定的，小個子的也很想長高，只是......

各方對于這“身高限制”看法?

1、患者的看法

患者生病后，把自己的生命安全和疾病康復放于首位，他們更重視護士能力素質和服務質量。有調查表明，影響患者滿意度的主要因素是護士的責任心、業(yè)務技術、服務態(tài)度及患者生活質量，而不是護士的身高。由此可見,患者對護士身高并無特殊要求。

2、護士的看法

護士不贊成這“身高限制”觀點，認為應該各憑本事去爭取崗位。

3、院方更傾向“身高限制”

醫(yī)院普遍認為這么做無可厚非，任何單位在選人的時候都會同等條件下優(yōu)先考慮形象好的人，這也是為了提升單位的整體對外形象。而護士整天面對的是病人，一個滿面笑容形象較好的護士，自然會把愉悅的心情帶給病人，這有利于工作。基于這種觀點，很多醫(yī)院在招聘護士時明確提出了身高要求，這一要求滿足了醫(yī)院的需求，但同時也將那些具有良好的知識儲備和操作技能，但身高不合乎標準的護生拒之門外。

4、網(wǎng)友的看法

護理學院招人的時候就應該標明身高要求，這樣低于160cm的就不報這個專業(yè)了。

很多人對此要求依然萬分不理解，總覺得這樣的規(guī)定不是明智之舉。

身高與能力成正比嗎？

“這怎么辦，難道我學這個專業(yè)白學了？又不是選美，為什么不問技術就看長相身高??？從外形上就過不了第一關，連簡歷都投不出去，我都在懷疑我學這個專業(yè)能不能找到對口的工作了?！蹦骋淮髮W小蘇不停地和一旁的同學抱怨。一旁的同學也補充說：“不僅看身高，還要看長相，長得好的女生優(yōu)勢太大了。做護士講究的是實力，又不是選空姐，想不通為什么醫(yī)院要招美女?！痹瓉硇√K因為個子沒到一米六，雖然是本科的護理專業(yè)畢業(yè)，但連續(xù)去了8家醫(yī)院應聘都因為身高問題被拒絕了，讓她頓覺自己“矮人一等”。

難道身高真的成為護士就業(yè)的門檻了嗎？那我們說說下面的一位護士，她為我們詮釋：“身高與能力不成正比。”

毫不避諱地說，我是一名矮護士，我身高只有1米54，對于很多對身高有要求的醫(yī)院來說，我遠遠沒有達標。記得大學實習時，省醫(yī)院來我們學校招實習生面試，醫(yī)院毫不留情地說，我們只招身高160cm以上的護士。直接在面試室門口拉起一條線，讓大家脫鞋后從線下過去，在線下的當場都被刷下來了。有些醫(yī)院，那些長得臉上有很多痘痘、黑的都被無情刷下來，有一些同學委屈地哭了：難道個子不夠高、不漂亮就沒資格當護士了嗎？她們當中不乏一些成績優(yōu)秀的同學。

后來實習畢業(yè)后，我回到我老家的小醫(yī)院工作，那里對身高沒有明確的要求。但作為一名矮護士，工作時有許多難言之隱，比如一個簡單的掛針水，其他高個子護士一下子就掛上去了，而我可能需要把輸液架拿下來掛上液體，然后再把輸液架插回床邊。剛剛開始工作時想去ICU、急診或手術室，都被護理部拒絕多次，原因是由于太矮。當時我很生氣，我的個子矮怎么了，得罪你們了？我發(fā)誓一定要努力改變這一偏見，我開始認真學習每一項護理操作，虛心向技術好的人請教。每次理論考試和操作考試我提前準備好久，經(jīng)過努力，我的成績是我們這一批新護士最好的。后來，我得到護長與護理部的賞識，安排我去市里最后的三甲醫(yī)院去進修學習，我現(xiàn)在是一名PICC?？谱o士，也是科室的小組長。改變了領導的看法，她們都贊我說：“不要看你個子小，其實能力很強??！”小小的人，大大的力量。

這名護士用實際行動證明了，是金子總會發(fā)光的！對于一些身高不理想的姐妹，不要在意別人的眼光，努力做好你自己。身高不是能力的表現(xiàn)，只要在合適的位置，總能發(fā)揮自己的作用。對于那些有身高規(guī)定的醫(yī)院，因為身高的限制導致流失了許多優(yōu)秀的人才，你們難道不會惋惜嗎？請給予矮子的一個機會吧！你們怎么看呢?

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