下班，與同事一道，作為是總助身份的她，說(shuō)起最近領(lǐng)導(dǎo)忙的幾個(gè)項(xiàng)目后，就與我討論起測(cè)評(píng)話題。中大畢業(yè)，幾年獵頭經(jīng)歷，最近在負(fù)責(zé)幾個(gè)崗位招聘，在選人上讓她有一定的難度，所以在學(xué)習(xí)風(fēng)里-李峰的人才測(cè)評(píng)觀。

對(duì)風(fēng)里的測(cè)評(píng)觀不加任何評(píng)論，本來(lái)市面上測(cè)評(píng)方法與工具層出不窮，且從測(cè)評(píng)維度上，萬(wàn)變不離其宗，除了能常規(guī)的方法了解一個(gè)人的能力，知識(shí)程度等，我們?nèi)绾文苡行Э焖倭私獾揭粋€(gè)人冰上之下的內(nèi)在動(dòng)機(jī)，自我驅(qū)動(dòng)程度，價(jià)值觀等，又如何能了解一個(gè)人的溝通模式，思維模式與行為模式等，而這些一定不是通過(guò)常規(guī)的做題，簡(jiǎn)單工作模擬，面談能識(shí)別到的，這也是為什么這個(gè)元旦又放棄家庭旅行，花了重金報(bào)名學(xué)習(xí)已盼很久的HRPC的無(wú)意識(shí)測(cè)評(píng)核心技術(shù)。

董明珠在12月25央視《對(duì)話》節(jié)目，說(shuō)到目前90后寧愿獨(dú)立經(jīng)營(yíng)網(wǎng)店，也不愿去實(shí)體經(jīng)濟(jì)打卡考勤上班，這種網(wǎng)店模式對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)是最大的沖擊。很明顯，90后包括95后新生一代，更崇尚的就是自由，那作為實(shí)體經(jīng)濟(jì)主體又去了解新生一代的需求了嗎？打卡考勤是傳統(tǒng)的以機(jī)器為中心的商業(yè)模式，而未來(lái)以及目前很多領(lǐng)域，人已變成工作的中心，因此，無(wú)論是任何崗位，一定是與人接觸，了解人，識(shí)別人，讀懂人，而這也就是我們必須修煉的課題。