思考再三，終于還是決定離職，不適合則長(zhǎng)痛不如短痛，適應(yīng)了一個(gè)多月，還是不能接受老板的管理風(fēng)格，完全不安制度來(lái)，比如上周制訂的原則，下周就變了，老板還大發(fā)雷霆責(zé)問(wèn)這事誰(shuí)決定的。來(lái)了一個(gè)多月也摸清了老板工作方式，管理風(fēng)格，覺(jué)得自己還是不能接受這樣的管理方式，就算堅(jiān)持下來(lái)，我相信未來(lái)肯定也會(huì)變成那個(gè)整天只會(huì)抱怨的人，這樣的氛圍讓人工作實(shí)在是太壓抑了。所以直接跟老板提了離職申請(qǐng)，當(dāng)然還是很給面子的跟他說(shuō)是因?yàn)槲覀€(gè)人能力不足，所以申請(qǐng)離職。不管后面怎么樣，我相信只要有好的工作態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)，一定能找到適合自己的公司。加油！