遺產(chǎn)管理人獲得報酬的依據(jù)是法律規(guī)定或約定，?目前除?《民法典》第１１４９?條以外，?暫無其他關(guān)于遺囑執(zhí)行人或遺產(chǎn)管理人報酬的法律規(guī)定。實踐中多采取遺囑指定、遺囑執(zhí)行人與遺囑人或繼承人約定的方式確定報酬。遺產(chǎn)管理人報酬的確定方式包括遺囑指定、遺囑執(zhí)行人與繼承人約定、法院確定等。通常而言，?以遺囑指定的報酬優(yōu)先。如我國臺灣地區(qū)?“民法”?第１２１１?條規(guī)定：“除遺囑人另有指定之外，遺囑執(zhí)行人就其職務之執(zhí)行，得請求相當之報酬，其數(shù)額由繼承人與遺囑執(zhí)行人協(xié)議定之；不能協(xié)議時，由法院酌定之?！薄度毡久穹ǖ洹返冢保埃保?條第１?項規(guī)定：“家庭法院可以根據(jù)繼承財產(chǎn)的狀況及其他情況確定遺囑執(zhí)行人的報酬。但是，遺囑人在其遺囑中確定報酬時，不在此限?！?第２９?條第２?項規(guī)定：?“家庭法院可根據(jù)管理人與不在者的關(guān)系及其他事由，從不在者的財產(chǎn)中，給予管理人相當?shù)膱蟪辍！?/p>

我國可以借鑒其他國家以及我國破產(chǎn)管理人的相關(guān)規(guī)定，以司法解釋的形式對遺產(chǎn)管理人報酬標準作出進一步規(guī)定，其具體內(nèi)容可以包括：?

（１）?確定遺囑規(guī)定的遺囑執(zhí)行人報酬優(yōu)先，被繼承人也可以明確地排除報酬，縱使被繼承人指定的報酬不適當，亦有拘束力，不適當高的報酬，可以評價為變相的遺贈。

（２）?遺囑未指定報酬，但遺產(chǎn)管理人與被繼承人曾約定報酬的，?依此約定確定報酬。遺產(chǎn)管理人還可以與繼承人協(xié)商確定報酬，協(xié)商不成的，可請求法院判定。

（３）?遺囑無規(guī)定且未達成一致的，法院可以根據(jù)遺產(chǎn)的財產(chǎn)價值總額，?按照一定比例限制范圍分段確定管理人報酬。

（４）?法院確定管理人報酬方案后，可以根據(jù)管理人履行職責的實際情況進行調(diào)整。

（５）?法院確定或者調(diào)整管理人報酬方案時，應綜合考慮案件的復雜性、管理人的勤勉程度和實際貢獻、管理人承擔的風險和責任、被繼承人住所地居民可支配收入及物價水平等因素。

（６）?管理人報酬應從遺產(chǎn)中優(yōu)先支付。