1.領(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)：在大多數(shù)情況下，一個(gè)人如果不做事，是不會(huì)暴露自己的缺點(diǎn)的，因?yàn)槿酥挥性谧鍪碌臅r(shí)候才會(huì)暴露缺點(diǎn)。這也是大多數(shù)人并不自知的一個(gè)重要原因——他們正在做的事情往往是別人要求他們做的。在任何一個(gè)部門(mén)或者團(tuán)隊(duì)里，上司做的事情全部都是顯性的，是所有下屬或者成員都看得見(jiàn)；而下屬之間、成員之間往往并不清楚對(duì)方在做什么，于是，下屬們更容易“共同”看到上司的缺點(diǎn)。

2.仔細(xì)觀察一下就會(huì)發(fā)現(xiàn)，那些不停抱怨“上司的愚蠢”的人，基本上有一個(gè)共同點(diǎn)：他們不過(guò)是把“上司很蠢”作為自己偷懶的借口。

3.實(shí)際上，所謂情商，從根源上樸素地看，還是思考能力問(wèn)題。

4.許多人意識(shí)不到對(duì)立論證的存在，有些結(jié)論有對(duì)立的論據(jù)，有些現(xiàn)象有對(duì)立的解釋。

5.每個(gè)人都需要清楚的認(rèn)識(shí)“道理”和“感悟”之間的巨大差異。

6.很多人在潛意識(shí)里希望所有的成功者都是通過(guò)艱苦奮斗才獲得成功的，因?yàn)樗麄冇X(jué)得只有這樣才能解釋自己的“不成功”，才能更為自然地接受自己“不成功”。

7.人家說(shuō)什么你信什么，挺傻的。

8.勇氣和智慧一樣，是依靠積累獲得的。

9.語(yǔ)言就是一個(gè)便宜而又有效的輔助工具。

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