高效能人士的七大習(xí)慣

積極主動:積極主動的做法應(yīng)該是“由內(nèi)而外”地改變,即先改變個人的行為,讓自己變得更充實,更具創(chuàng)造力,然后再去施加影響力,改變環(huán)境。
不斷指責(zé)不但無法使人改過遷善,反而會令人惱羞成怒。對力所不能及之事處之泰然,對能夠改變的則全力以赴。
對待錯誤的積極態(tài)度應(yīng)是馬上承認,改正并從中吸取教訓(xùn),這樣才能真正反敗為勝。文過飾非、強詞奪理無異于一錯再錯,結(jié)果是越描越黑,給自己帶來更深的傷害。
積極主動的本質(zhì)和最清晰的表現(xiàn)就是對自己或別人有所承諾,然后從不食言。做出承諾與信守承諾正是培養(yǎng)高效能習(xí)慣的根本力量。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 《高效能人士的七個習(xí)慣》

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? --史蒂芬·柯維

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