? ? ? ? 習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“基層社會(huì)治理成效如何，基層干部是決定性因素。要統(tǒng)籌考慮基層干部隊(duì)伍建設(shè)，逐步建立一支素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍?！被鶎訌?qiáng)則國(guó)強(qiáng)，基層安則天下安，社區(qū)治理連接著千家萬(wàn)戶，做好社區(qū)治理十分重要。進(jìn)入新時(shí)代，踏上新征程，加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化社區(qū)為民、便民、安民功能，做到居民有需求、社區(qū)有服務(wù)、讓社區(qū)有服務(wù)，讓社區(qū)成為居民最放心、最安心的港灣。

? ? ? ? 強(qiáng)化思想引領(lǐng)方向，思想“打頭陣”。社區(qū)工作者提高思想認(rèn)識(shí)，牢固樹立“民生無(wú)小事”的理念，把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為思考和解決問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將親民、愛(ài)民、利民貫穿于日常工作中，把心思集中在“真干事”上，把本領(lǐng)用在“多干事”上，把目標(biāo)放在“干成事”上，讓社區(qū)工作更有方向。

? ? ? ? 凝聚干事創(chuàng)業(yè)力量，用服務(wù)“聚人心”。社區(qū)工作處在一線，說(shuō)一千、道一萬(wàn)，辦好實(shí)事是關(guān)鍵，社區(qū)工作者既要強(qiáng)化群眾需求導(dǎo)向，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，及時(shí)回應(yīng)群眾的關(guān)切，切實(shí)解決群眾在衣食住行和教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面的困難；也要發(fā)揮群眾強(qiáng)大力量，讓群眾訴求表達(dá)渠道更暢通一些，從群眾中得到啟發(fā)、汲取營(yíng)養(yǎng)、獲得智慧，更好地服務(wù)于民，增強(qiáng)群眾參與感、獲得感、幸福感、安全感，讓社區(qū)工作更有溫度。

? ? ? ? 堅(jiān)持常抓常新，業(yè)務(wù)“專業(yè)化”。將教育培訓(xùn)作為加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手，全面提升社區(qū)工作者綜合能力素質(zhì)；重視在實(shí)踐中鍛煉本領(lǐng)，立足社區(qū)工作實(shí)際，注重多崗位實(shí)踐鍛煉，采取輪崗交流、跟崗學(xué)習(xí)等方式，有計(jì)劃地組織社區(qū)工作者輪崗鍛煉，在工作中學(xué)本領(lǐng)、長(zhǎng)才干；強(qiáng)化考核機(jī)制，細(xì)化考核要求，通過(guò)日?？己撕湍杲K考核相結(jié)合的方式，對(duì)社區(qū)工作者德、能、勤、績(jī)、廉五方面開(kāi)展綜合考評(píng)，并進(jìn)一步強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，增強(qiáng)社區(qū)工作者工作主動(dòng)性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，營(yíng)造積極有為、奮發(fā)向上的干事氛圍。