領(lǐng)導學的全部努力恰恰在于激發(fā)每一個員工本身固有的內(nèi)在特質(zhì),發(fā)現(xiàn)他們的潛能并讓其充分發(fā)揮。
“管理到底是為什么”也許可以有了一個答案:說的時髦一點就是,讓每一個人都成為自己的CEO;說得質(zhì)樸一點,管理的全部努力都是為了激發(fā)每一個人的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
領(lǐng)導學的全部努力恰恰在于激發(fā)每一個員工本身固有的內(nèi)在特質(zhì),發(fā)現(xiàn)他們的潛能并讓其充分發(fā)揮。
“管理到底是為什么”也許可以有了一個答案:說的時髦一點就是,讓每一個人都成為自己的CEO;說得質(zhì)樸一點,管理的全部努力都是為了激發(fā)每一個人的主動性、積極性和創(chuàng)造性。