01、領(lǐng)導(dǎo)客戶(hù)不是爸爸
剛畢業(yè)，第一份工作是行政助理，負(fù)責(zé)寫(xiě)寫(xiě)通知、聯(lián)系客戶(hù)、登記文件、端茶倒水等雜活。初入職的我還是個(gè)職場(chǎng)小白本白，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和客戶(hù)真的非常緊張，沒(méi)做什么事但就覺(jué)得很累，心累。
這時(shí)候，就會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)讓我做不屬于你分內(nèi)之事以及客戶(hù)要求我答應(yīng)超過(guò)權(quán)限要求的副本出現(xiàn)，我還能怎么辦，當(dāng)然是原（懟）諒（死）他啊。
肯定有很多人說(shuō)，你也就在網(wǎng)上說(shuō)的歡，現(xiàn)實(shí)中不還是社畜嗎！
我想說(shuō)的是，都8012年了，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)員工的關(guān)系更多地是合伙人，誰(shuí)是誰(shuí)爸爸啊？
如果我領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：“我也不太懂文案啊，不過(guò)你寫(xiě)個(gè)10萬(wàn)+爆文應(yīng)該不難吧”的時(shí)候，如果我不能微笑的委婉懟回去，后果就是我拼死拼活老板還認(rèn)為我沒(méi)能力在偷懶，或者會(huì)更過(guò)分的要求我天天寫(xiě)10萬(wàn)+了。
其實(shí)，我們把領(lǐng)導(dǎo)客戶(hù)當(dāng)爸爸的原因，不就是害怕被領(lǐng)導(dǎo)炒魷魚(yú)，怕客戶(hù)拍屁股走人嗎？我說(shuō)的別把他們當(dāng)爸爸并不是說(shuō)自己脾氣爆向別人甩臉子，而是當(dāng)我們面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)客戶(hù)的不合理要求時(shí)，要敢于拒絕說(shuō)不。
如果這是個(gè)好老板好客戶(hù)，又怎么會(huì)各種刁難員工呢？而如果這是個(gè)傻逼老板客戶(hù)，你拒絕他，懟死他，就算領(lǐng)導(dǎo)辭退你、客戶(hù)拍屁股走人，那又怎么樣？他們也得不到你貢獻(xiàn)的價(jià)值了啊，這就是所謂的價(jià)值交換，沒(méi)有誰(shuí)欠誰(shuí)，誰(shuí)是誰(shuí)爸爸。
何況，你怎么知道自己辭職以后就找不到好工作呢？
02、職場(chǎng)壓力大，你又不會(huì)死
職場(chǎng)不管是小白還是大佬都會(huì)感到壓力，有時(shí)候我們說(shuō)：“完了完了，我死定了”，其實(shí)不是說(shuō)真的要死了，只是因?yàn)榇竽X分不清楚生存威脅和社會(huì)威脅。
生存威脅是，你作死用手去玩火，這時(shí)候會(huì)有很大壓力，這是大腦在提醒你，別犯傻，會(huì)受傷，會(huì)死的。社會(huì)威脅是，我簽單失敗了，我被領(lǐng)導(dǎo)罵了，我死定了，但是并不會(huì)真的死，只是大腦把這種危險(xiǎn)當(dāng)成會(huì)危害生命的威脅而已。
一入職場(chǎng)深似海，不被老板罵才怪。
一旦你在職場(chǎng)里有“完了完了，我死定了”的想法，首先要告訴自己，這只是社會(huì)威脅而已，又不會(huì)死。當(dāng)然，這并不能完全消除壓力，但是至少能讓你喘口氣，不會(huì)被壓力壓垮，歇口氣再站起來(lái)想解決方法。
就像《三傻大鬧寶萊塢》電影中的主角蘭徹，他在每次遇到難題感到壓力山大時(shí)，就會(huì)默念：“All is well”，安慰自己，雖然對(duì)現(xiàn)狀并沒(méi)什么卵用，但是至少能讓他大腦清醒一點(diǎn)，開(kāi)始有能力思考出路。
03、成為別人的貴人，而不是去跪人
很多人都會(huì)有要是遇到貴人拉我一把就好了，要是賞識(shí)我的伯樂(lè)快出現(xiàn)就好了，我當(dāng)然也這樣想。
我剛工作時(shí)，就一直在希望有個(gè)大佬看中了我的潛力，然后愿意教我、提拔我，我對(duì)貴人的渴望都快把自己整成反社會(huì)人格了，天天抱怨為什么還沒(méi)遇見(jiàn)我的伯樂(lè)。
后來(lái)，被一個(gè)前輩當(dāng)頭一棒敲成渣渣，他說(shuō)：“你要等你的貴人，還不如成為別人的貴人”。
可是，我就是職場(chǎng)小白本白，哪有能力去當(dāng)別人的貴人呢？我只能去跪舔貴人，簡(jiǎn)稱(chēng)跪人??！
前輩跟我說(shuō)，要去找生命中的貴人很難，那全看命；成為別人的貴人很容易，只要你能給別人增值就好，比如在開(kāi)會(huì)時(shí)，同事匯報(bào)完工作發(fā)現(xiàn)大家有點(diǎn)尷尬沉默，你開(kāi)口表達(dá)了對(duì)同事的贊同，那么你就是這個(gè)同事的貴人。
這其實(shí)就是主被動(dòng)的問(wèn)題。
如果我是主動(dòng)的，主動(dòng)成為別人的貴人，跟別人進(jìn)行價(jià)值交換，這不就是人脈資源嗎？
如果我是被動(dòng)的，一直等待生命中的伯樂(lè)來(lái)發(fā)現(xiàn)我，永遠(yuǎn)只能跪人，因?yàn)槲沂窃谄蚯髣e人的照拂，我自己對(duì)別人沒(méi)有任何價(jià)值，隨時(shí)可能被拋棄！
