什么是職業(yè)化？

如果你是一個獨立的工作者，你不需要跟這個世界打交道，那你就談不上需要職業(yè)化。

但是，只要你需要跟這個世界打交道，你就必須跟其他人協(xié)作。

有協(xié)作就會有摩擦，有摩擦就需要有磨合，磨合好了，協(xié)作的效果才會提高。

在職場上，你會發(fā)現(xiàn)，優(yōu)秀的人在與他人協(xié)作時，都有著良好的協(xié)作界面，他們可以很容易地跟任何人產(chǎn)生協(xié)作，這就是職業(yè)化。

但他們的職業(yè)化也不是天生的，而是通過系統(tǒng)的訓(xùn)練，在一次又一次的摩擦中，被一刀一刀雕刻出來的。

從最初的摩擦，到最終的磨合，這個過程，就是一個人完成職業(yè)化的過程。

這是每個人職業(yè)生涯中，最重要的一課。

簡單來說，職業(yè)化有三個級別的要求。

第一，讓別人覺得你靠譜。衡量一個人在商業(yè)世界中是否靠譜，恪守時間，是一項最基本的要求。

第二，能讓別人覺得舒服。始終把別人的感受放在心里，做事情就會讓別人覺得舒服。

第三，能提高團隊的協(xié)作。最重要的一點，就是事事有回應(yīng)。

（本文摘自劉潤老師《職業(yè)生涯最重要的一課：職業(yè)化》，僅供學(xué)習(xí)）