1.收益

收益的計算方式：E(月薪)*發(fā)放月份+上市概率*期權(quán)收益*上市預(yù)期倍數(shù)。

2.方向

方向分為技術(shù)方向和行業(yè)方向。技術(shù)方向涉及到學(xué)習(xí)成本和期望產(chǎn)出，而一般學(xué)習(xí)成本大的方向，只能被少數(shù)人掌握，所以一般學(xué)習(xí)成本大的，將來的期望產(chǎn)出會比較高，但是時間可能比較長。行業(yè)方向涉及到將來的人生規(guī)劃，畢竟在技術(shù)方向確認(rèn)之后，選擇一個好的行業(yè)方向，對自己的發(fā)展是比較好的，但是行業(yè)方向就初期的從業(yè)技術(shù)人員來說，并沒有那么重要，因為你選擇了再好的方向，如果技術(shù)不牛逼的話，也是不行的。

3.薪資

一般來說索要薪資的50%左右，但是可以根據(jù)公司那邊的需求程度和自己的興趣考慮，適當(dāng)做下權(quán)衡，當(dāng)然討價還價也是必要的。

4.跳槽時間

一般來說，如果確定方向和要跳槽之后，剩下的就是跳槽時間，主要是兩個關(guān)鍵點，年前和最近的漲薪月。年前跳槽，是能拿到本家和下家的全額年終獎；漲薪月之后，到下家談薪資的話，如果能接受的范圍在50%的話，還是能要到和不漲薪之前不錯的結(jié)果，當(dāng)然如果漲薪對于下家要到的薪資沒什么幫助，這一點其實就不那么重要了。

5.期權(quán)

期權(quán)首先要看公司的發(fā)展前景，如果公司發(fā)展不好的話，即使要1000W的期權(quán)到最后也是無用的；其次，前期不要指望期權(quán)發(fā)家致富，期權(quán)兌現(xiàn)的時候有大約45%的稅，再者如果不是公司創(chuàng)始人的話，本身期權(quán)也不會給的太多。

判斷標(biāo)準(zhǔn):

1.如果方向相同的情況下，選擇收益最大化的一家，max(收益)

2.如果收益相差比較大，并且要換方向時，max(方向的未來收益系數(shù)*收益)，方向的未來收益系數(shù)=掌握方向技術(shù)預(yù)期收益/掌握方向技術(shù)時間

總之是最大化收益期望