50天分享之連續(xù)第【30】天分享：

在職場(chǎng)中的人們有時(shí)候會(huì)感到很累——自己不喜歡的應(yīng)酬太多，或者不得不跟那些自己不大喜歡的人一起工作。的確，你可能沒有更好的選擇。但是，職場(chǎng)也未必像你所想的那樣只是讓人悲觀，關(guān)鍵是要看你如何看待。

關(guān)于如何與同事交流，有如下六條建議：

1.端正你的態(tài)度

除了親人之外，最經(jīng)常見到的人恐怕就是同事了。一般而言，同事和你僅限于工作上的合作關(guān)系（當(dāng)然，你們可能成為朋友，但大部分同事的確如此）。但是，如果你愿意，你可以從同事那里學(xué)到很多有用的東西，就好像你從朋友身上學(xué)到的一樣。

不論你對(duì)你的同事多么的喜歡或者討厭，在跟他們交談的時(shí)候，你都要首先尊重和體諒對(duì)方。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，他們會(huì)給我們提供很多工作上的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。但是如果在你們之間劃出了一道鴻溝，你就失去了更多提高的機(jī)會(huì)。

2.少說話，多傾聽

不要在辦公室里嘰嘰喳喳地說個(gè)不停，這里不是表現(xiàn)你演講才華的地方。許多人急著想要?jiǎng)e人了解自己，話說的太多了。你應(yīng)該把你的主要精力放在觀察和學(xué)習(xí)而不是表現(xiàn)自己上。

仔細(xì)地傾聽同事所說的話，不要因?yàn)閷?duì)方說的話不重要或者沒有水平就心不在焉，盡量發(fā)現(xiàn)對(duì)方說話中的積極因素。任何人都有可能成為你以后的合作伙伴、好朋友，甚至使頂頭上司。

3.多贊美同事

不論是同事穿了一件漂亮的襯衫，還是工作干得出色，你都可以贊美他。不要吝于贊美你的同事，因?yàn)橘澝朗亲钪苯印⒆钣行У氖顾麑?duì)你產(chǎn)生好感的方式之一。當(dāng)然，你不能毫無原則的贊美他，否則會(huì)給人一種不真誠的印象，一定要言之有物。

4.適當(dāng)?shù)倪\(yùn)用幽默

為了活躍工作氣氛，辦公室里可能需要一些歡聲笑語。你的一兩句幽默話可能會(huì)起到這樣的一種功效，也可以展示你的才華和個(gè)性，但是你必須注意掌握開玩笑的分寸。

注意開玩笑的場(chǎng)合。在專心工作的時(shí)間內(nèi)，最好不要突然來一句幽默。這樣不但會(huì)違反紀(jì)律，而且會(huì)影響工作。

開玩笑要適度。不要把玩笑開得過火，否則勢(shì)必會(huì)給你和同事帶來不利影響。

分清對(duì)象。對(duì)不同的同事，應(yīng)該有不同的對(duì)待。

不要把開黃腔當(dāng)做幽默。成年男人經(jīng)常喜歡說一些黃色笑話，在同性中尚可以原諒，但是如果有異性在場(chǎng)，那么黃腔兒一般是不應(yīng)該開的。

5.巧妙地拒絕

同事之間難免有工作上或者生活上的事情需要相互幫忙，但是有些時(shí)候你不得不拒絕對(duì)方的請(qǐng)求，這是讓人為難的地方。

拒絕同事必須以維持你們之間的關(guān)系為前提。當(dāng)你的同事打算請(qǐng)你辦一件事情的時(shí)候，你可以告訴他你還有一些重要的事情要做，等把這些事情做完了，你才能幫他做這件事情。擺出你拒絕的原因，對(duì)方一定會(huì)理解你的。關(guān)于具體的拒絕的辦法，可以參考前面分享的內(nèi)容。

6.交流的忌諱

不要刺探別人的隱私。人人都以了解別人的隱私為樂，卻不希望別人了解自己的隱私。因此，為了不至于引起別人的反感和警惕，千萬不要打聽別人的隱私。

不要在同事面前說上司的壞話，不要隨便交心。你的有些似乎是開玩笑的說出來的話被你的同事聽到后，一部分人可能會(huì)把你當(dāng)做他的墊腳石。你不能不防這一點(diǎn)。

不要命令別人。不論是在經(jīng)驗(yàn)、學(xué)識(shí)還是地位方面，你都沒有資格去命令你的同事。如果你想得到別人的幫助，只有使用別的方法。

不要過于張揚(yáng)。不要在同事面前顯自己多么與眾不同。實(shí)際上，每個(gè)人都會(huì)認(rèn)為自己與眾不同。因此，保持低調(diào)、謙虛的態(tài)度，只有這樣才會(huì)使你得到同事的認(rèn)同。

★注意一些交流的誤區(qū)，不要使你陷入這些誤區(qū)之中。

未完待續(xù).......

今天我們就交流到這里，大家有什么問題，歡迎跟我私聊討論。

========================================

明確目標(biāo)，決心而行，全力以赴！