最近讀《聯(lián)盟》一書
這已經(jīng)不是個(gè)雇傭的時(shí)代，而是聯(lián)盟的時(shí)代。企業(yè)越來(lái)越平臺(tái)化，更替、無(wú)界、聯(lián)盟。
而作為HR行業(yè)從業(yè)者，怎么看待HR本身的定位。
怎么做好一個(gè)公司配角？
怎么突破自己的行業(yè)限制？
如此，已都描述在思維導(dǎo)圖里。
一句：把眼前的事情做到極致，下一步的美好自然就會(huì)呈現(xiàn)。
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