早上有個朋友給我后天留言說：“老鐵，你昨晚的文章有些扎心了！“。有個好友提醒我，職業(yè)不僅是金錢，并且還有個伙伴之間提出了我在表達(dá)上有些過于片面和絕對化了……

?

非常感謝幾個朋友對于昨日文章的反饋。今早在趕車的路上反思了下，確實(shí)存在一些偏激的觀點(diǎn)并且還代入了自己的一些不成熟觀點(diǎn)。所以就產(chǎn)生了現(xiàn)在這篇文章。

?

1、衡量一個職業(yè)的要素很多，不僅僅是行業(yè)。

昨天的文章主要是希望給自己一個啟發(fā)，在選擇工作時，對于行業(yè)和公司的選擇非常重要。同時也是提醒自己不能只局限在自己的原有認(rèn)知當(dāng)中，自我滿足當(dāng)中。要學(xué)會時刻對行業(yè)發(fā)展的覺察。

?

?

在古典老師的《職場MVP》中有提到職業(yè)=行業(yè)+職能+組織每一個點(diǎn)都可以繼續(xù)分解很多內(nèi)容。而在昨天的文章中，我更側(cè)重于關(guān)注行業(yè)以及組織。

?

2、工作除了收獲錢以外，還有其他價值

?

職場收益=錢+發(fā)展+情感。

?

在昨天的分析中，我把衡量的主要方向放在了收入上。坦率地講，我在之前的工作中，我并沒有把錢放在第一位，甚至放在最后一位。甚至在第一份工作中，當(dāng)錢滿足我了，情感也還過得去，但當(dāng)自己看不到發(fā)展機(jī)會的時候，再加上一些外力作用，于是就選擇了離開。

?

坦率講，很難有一份工作能夠完全滿足這三方面。并且很多時候，我們也必須學(xué)會把握自己能把握的，對于自己影響圈范圍的施加影響。

?

今天有人反饋說，看完別人的故事有些扎心，差異太大，有些鬧心。我聽完之后，心里有些難受，在前一篇文章我還提到對當(dāng)下所擁有的表達(dá)感恩，而在這篇文章中卻可能引發(fā)讀者對自己現(xiàn)有工作的不滿。也因此，我都不敢分享到朋友圈，如果那些做電話營銷和一樣是做會計(jì)的朋友看到，他們會不會因此而變得不開心呢？

?

但當(dāng)我們回到上面的公式，職場收益=錢+發(fā)展+情感。每個人在職場中的需求和收獲是不一樣的。即便給你很高的工資，有可能你也不愿意去做，寧愿選擇一份工資比較低的工作。

?

同時，我在分析的過程中只是用工資來衡量，但這只是現(xiàn)狀，很多行業(yè)和企業(yè)未來的發(fā)展?fàn)顩r我們完全難以預(yù)測。就像在阿里巴巴成名之前，我們根本不會想到它會有今天的成果。所以，我還是缺少了用發(fā)展的眼光看問題了。

?

3、在表達(dá)的過程中，我加入了太多的個人感情色彩

?

不得不承認(rèn)，自己對于職業(yè)的認(rèn)知還是有些不足。身邊朋友的例子也激發(fā)了我的某些情緒。因此在表達(dá)的過程中會有些絕對化。

當(dāng)然，這種情緒我發(fā)現(xiàn)也有些好處，因?yàn)檫@篇文章點(diǎn)開率確實(shí)高了。也讓我看到了自己情緒背后隱藏著某些思維局限。也希望如果你看完后也有些情緒波動，這是件好事，你可以思考下，是不是可以幫你發(fā)現(xiàn)些什么。

?

同時，我們之所以會有些低落，可能是源于我們跟別人對比。我發(fā)覺自己也會，這有時候讓自己痛苦。有的人甚至?xí)a(chǎn)生鄙視鏈，看不起比自己弱的，對于比自己強(qiáng)的又自卑不已，比自己稍強(qiáng)的又嫉妒……（哈哈，至于為什么不要比較就不寫了~）

?

我只是想告訴自己，自己的現(xiàn)在是由曾經(jīng)的自己創(chuàng)造的，未來自己想要成為什么樣的自己是由現(xiàn)在的自己來創(chuàng)造，過去已經(jīng)過去，我們不能改變，而未來則完全掌握在自己手上并且任何時候開始都不會晚~