前面幾期欄目我們分別介紹了什么情況下可以算作工傷、因公受傷后怎么索賠，今天我們講一下河北省因公受傷可以享受什么工傷待遇。如果在受傷期間，用工單位沒有給勞動者繳納工傷，勞動者可以找用人單位要求多少賠償？

工傷賠償項目及標準：

1、? ? ? ? ?治(醫(yī))療費，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用；

]2、? ? ? ? 住院期間住院伙食補助費，統(tǒng)籌地區(qū)以內(nèi)：20元/天/人；統(tǒng)籌地區(qū)以外：35元/天/人；

3、? ? ? ? 外地就醫(yī)交通費、食宿費，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通費用：市內(nèi)交通補貼：15元/天/人;長途公共汽車：實報實銷;工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的食宿費用：省內(nèi)：80元/天/人;省外：150元/天/人。

4、? ? ? ? ?康復治療費。治療期結(jié)束后，需要康復工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付；

5、? ? ? ? 輔助器具費。傷殘輔助器具是指為了彌補其遭受創(chuàng)傷的組織、肢體器官功能，輔助其實現(xiàn)生活自理或者從事生產(chǎn)勞動而購買、配制的生活輔助器具，包括假肢、輪椅、盲杖、盲人閱讀器等器具。輔助器具的配置需要填寫《工傷職工配置（更換）輔助器具申請表》經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

6、? ? ? ? 停工留薪期工資。受傷職工提交停工留薪期鑒定申請，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定并出具結(jié)論，在停工留薪期期間單位正常發(fā)放受傷職工的工資，包括原福利待遇不變。

7、? ? ? ?生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責，如果單位未安排護理，則由單位支付護理費。

8、? ? ? ? 一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金賠償標準是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標準不同。

具體如下（本人工資最低3263元，最高16317元）：

A.? ?一級傷殘補助金=本人工資×27個月；

B.? ?二級傷殘補助金=本人工資×25個月；

C.? 三級傷殘補助金=本人工資×23個月；

D.? ?四級傷殘補助金=本人工資×21個月；

E.? ? ? 五級傷殘補助金=本人工資×18個月；

F.? ? 六級傷殘補助金=本人工資×16個月；

G.? ? ?七級傷殘補助金=本人工資×13個月；

H. 八級傷殘補助金=本人工資×17個月；

I.? ?九級傷殘補助金=本人工資×9個月；

J.? ? 十級傷殘補助金=本人工資×7個月。

9、? 傷殘一至四級的按月享受傷殘津貼（本人工資最低3263元，最高16317元）：

A.? ?一級傷殘傷殘津貼=本人工資×90%；

B.? ? 二級傷殘傷殘津貼=本人工資×85%；

C.? ?三級傷殘傷殘津貼=本人工資×80%；

D.? ? ?四級傷殘傷殘津貼=本人工資×75%；

E.? ? 五級傷殘傷殘津貼=本人工資×70%；

F.? ? ?六級傷殘傷殘津貼=本人工資×60%；

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。

10、 ]勞動合同期滿終止或者工傷職工本人提出的向，由用人單位一次性支付工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;

一次性傷殘就業(yè)補助金（由用人單位支付）：

A.? ? 五級傷殘補就業(yè)助金=5439元×22個月；

B.? ?六級傷殘補就業(yè)助金=5439元×16個月；

C.? ? 七級傷殘補就業(yè)助金=5439元×10個月；

D.? ?八級傷殘補就業(yè)助金=5439元×8個月；

E.? ? ?九級傷殘補就業(yè)助金=5439元×6個月；

F.? ? ? 十級傷殘補就業(yè)助金5439元×4個月；

一次性工傷醫(yī)療補助金（由工傷保險基金支付）：

A.? 五級工傷醫(yī)療補助金=5439元×44個月；

B.? ? 六級工傷醫(yī)療補助金=5439元×38個月；

C.? 七級工傷醫(yī)療補助金=5439元×26個月；

D. 八級工傷醫(yī)療補助金=5439元×20個月；

E.? ?九級工傷醫(yī)療補助金=5439元×14個月；

F.? ?十級工傷醫(yī)療補助金=5439元×8個月；