印記日：“定位效應”是指我們人類對第一印象保留比較長的時間，例如你在一個培訓場合認識的第一個陌生人，TA比較有可能是你接下去一直聯(lián)系的學習伙伴；你在第一份工作上遇到的老板，TA的做事風格和習慣很有可能在后面影響你的職業(yè)規(guī)劃之路；再比如你在個人成長領域遇到的第一導師，TA對你的影響也會比后面導師影響要大。想要打破定位效應給我們帶來的一些影響，就要求我們打開自己的心胸，去看到和接納更多的可能性。那么今天，我們試著去收集和總結這些給我們產(chǎn)生印記效應的人，看看我們到底受了他們多少的影響。做法是，去總結3位對你很有影響力的老板/前輩/導師他們做事的方式，提煉出6條他們對你的影響。例如我其中一位前老板對原則的堅持，我媽對學習的熱愛都給我產(chǎn)生了很大的影響。

陳老師：不管對錯，誠實很重要。

? ? ? ? ? ? ? ? 真實做自己

媽媽：善良，細心

爸爸：孝順，善良