近期打算側(cè)重組織能力建設(shè)和再造，切入點(diǎn)先從行政、人事、財(cái)務(wù)逐步著手。

因?yàn)檫@部分的內(nèi)容之前都是作為撒手管家，小伙伴們太給力了，就造成了自己對這部分的認(rèn)知非常有限。剛好最近在看《第一性原理》，那么開始做這個(gè)事情，就從最本源的基礎(chǔ)定義開始著手吧。

百度百科對企業(yè)行政管理的定義

企業(yè)行政管理工作包括日常事務(wù)的計(jì)劃安排、組織實(shí)施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)和獎勵(lì)懲罰等方面的管理工作，是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，負(fù)責(zé)信息的收集和整理，并及時(shí)提供給管理者，是企業(yè)得到長遠(yuǎn)有意義的進(jìn)步。

崗位職責(zé)：

注重信息的收集和整理，并及時(shí)提供給管理者。信息包括企業(yè)外部信息和內(nèi)部信息。

外部信息具體包括：國家相關(guān)政策法規(guī)；社會習(xí)慣、風(fēng)俗、時(shí)尚變化；市場需求、消費(fèi)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)層次的變化；競爭企業(yè)信息；科學(xué)技術(shù)發(fā)展信息；突發(fā)事件等。

內(nèi)部信息具體包括財(cái)務(wù)狀況；生產(chǎn)狀況；產(chǎn)銷狀況；采購、庫存信息；設(shè)備的使用和管理；人才資源等。作為一名行政管理人員最重要的是要及時(shí)了解企業(yè)內(nèi)部情況發(fā)展變化和國家政府機(jī)關(guān)相關(guān)政策和法律規(guī)定的變化。做好執(zhí)行的制度有了，即定目標(biāo)有了，關(guān)鍵就是要做好只要我們把行政管理工作做到位、做深入、做細(xì)致，每個(gè)人都來參與管理，那么，發(fā)展得更快，走得更遠(yuǎn)。 企業(yè)的發(fā)展有了合格的管理，擴(kuò)展的空間會無限的，可以得到長遠(yuǎn)有意義的進(jìn)步。

MBA智庫的定義

企業(yè)行政管理是企業(yè)管理與行政管理相結(jié)合而產(chǎn)生的一個(gè)概念。企業(yè)行政管理既非一般的政府行政管理，也非企業(yè)管理。其涵義是指：

企業(yè)行政系統(tǒng)為了企業(yè)的生存與發(fā)展而依靠一定的法律、制度、原則及方法對企業(yè)進(jìn)行職能性管理的總和。

企業(yè)行政管理是通過以下方式發(fā)揮作用的：

1、計(jì)劃工作。既確定管理內(nèi)容的目標(biāo)和決定如何達(dá)到這些目標(biāo)?，F(xiàn)代企業(yè)行政管理必須具有計(jì)劃性，這是企業(yè)實(shí)現(xiàn)行政管理科學(xué)化和保證行政管理成功的必要條件。

2、組織工作。企業(yè)的各級行政管理人員必須明確工作內(nèi)容，并將其按性質(zhì)分類，逐級建立自上而下的責(zé)權(quán)關(guān)系，保證行政管理管道暢通無阻。

3、指揮工作。企業(yè)行政管理中采取的具體措施，調(diào)動和協(xié)調(diào)各即行政管理人員按要求完成各項(xiàng)工作。

4、控制工作。對指揮工作的各項(xiàng)措施進(jìn)行監(jiān)督、控制與調(diào)整，包括建立激勵(lì)機(jī)制、監(jiān)督系統(tǒng)和制定獎懲條例并認(rèn)真執(zhí)行。