? ? ? 近日老虎吃人的事故刷爆新聞?lì)^條，北京某野生動(dòng)物園兩只猛虎咬傷了人，致一死一傷。在這場事故中，唯有老虎遵守了它那個(gè)世界的規(guī)則。在職場生涯中，直接參與者、間接參與者，更多遵循的是我們內(nèi)心的法則。由此也可以給職場人士一些有益的反思。

自動(dòng)遠(yuǎn)離不守規(guī)則的人

? ? ? 雖然很多人關(guān)注的焦點(diǎn)在于這個(gè)事件的法律責(zé)任的分配，但是不管什么原因，該女子在野生動(dòng)物園的猛獸區(qū)違反警示貿(mào)然下車。作為一個(gè)成年人，不管她對(duì)下車可能發(fā)生的危險(xiǎn)有沒有預(yù)見，至少她應(yīng)當(dāng)預(yù)見，但她仍然選擇了下車。

? ? ? 這個(gè)女子漠視了規(guī)則，她對(duì)規(guī)則的蔑視，是這起慘案發(fā)生的最直接原因?？扇綮o心細(xì)思，她也是一名自食惡果生死未卜的母親，公眾為什么會(huì)抱有這樣強(qiáng)烈的評(píng)判呢？

? ? ? 想想我們的職場生活，本來安排你出國培訓(xùn)有被無理的插過隊(duì)取消嗎？你就業(yè)升職時(shí)有被人以不合理方式捷足先登嗎？單位分房子你有被迫給有后門的人讓路嗎？……這個(gè)世界充滿不守規(guī)則的亂象，每個(gè)人或多或少曾在這些“規(guī)則”里受過損害，想想當(dāng)時(shí)的你憤怒嗎？想與人爭論嗎？有被欺負(fù)嗎？最后是否息事寧人不了了之或者咽下苦氣和朋友抱怨幾句？還是去和所謂的“規(guī)則”抵觸得頭破血流？在承受職場壓力的同時(shí)，我們默認(rèn)要守護(hù)規(guī)則，自動(dòng)遠(yuǎn)離那些不守規(guī)則的人。

等待英雄拯救的情結(jié)=不作為的依賴思想

? ? ? 很多人對(duì)于這個(gè)對(duì)女子丈夫的評(píng)價(jià)是“這個(gè)男人太懦弱了”，這種評(píng)價(jià)甚囂塵上，更有好事者將其與美國小伙子約翰進(jìn)行比較（約翰為給被老虎吞噬的女友報(bào)仇，拒絕800萬補(bǔ)償金，孤身前往與虎搏斗，最終不幸離世）。不過約翰是前美國海軍陸戰(zhàn)隊(duì)隊(duì)員，具備一定的體格和搏斗力。如果你放眼望你周圍的人，不難發(fā)現(xiàn)，大多是普通的人群，沒有強(qiáng)健的體魄，也沒有經(jīng)過搏斗的訓(xùn)練，同事里相處得來的也大多是普通的員工，沒有超強(qiáng)扭轉(zhuǎn)強(qiáng)坤之神力。

? ? ? 我們單從這件事情本身出發(fā)，人們指責(zé)這個(gè)男人懦弱時(shí)，真正表達(dá)的是什么？每個(gè)人內(nèi)心都有“英雄主義情結(jié)”，這個(gè)情結(jié)最早可追溯至我們的嬰兒時(shí)期，一種全能感的殘留。簡單說，我們每個(gè)人都曾幻想過，類似“我是超人/俠士/獨(dú)一無二的人”，在幻想里，我們無所不能，也戰(zhàn)無不勝。而當(dāng)這個(gè)男人，沒有選擇上前迎戰(zhàn)兩度折回時(shí)，這種“反英雄主義式的行為”，無疑挑戰(zhàn)了人們無意識(shí)中的思維慣性。

? ? ? 我們?cè)诠ぷ髦?，出現(xiàn)了很困難的問題，有人也容易假想有個(gè)英雄來拯救自己。這種等待英雄拯救的情結(jié)，其實(shí)是不作為的依賴思想。

控制情緒，合理地表達(dá)憤怒是一種能力

? ? ? ?從視頻中有人揣測，這名女子是與家人發(fā)生爭執(zhí)，才一怒之下，打開車門，從而“自食惡果”。而這一個(gè)角度的評(píng)論，也在所有評(píng)論中“脫穎而出”。這個(gè)評(píng)論極其無知的向我們傳達(dá)了一個(gè)觀點(diǎn)，憤怒是不好的。

? ? ? 從心理學(xué)來講，憤怒作為人類最普通、最核心的情緒之一，是一種完全正常的反應(yīng)。表達(dá)憤怒，本身并不會(huì)給我們帶來多大的損傷，相反還有利于身心健康。而憤怒之所以對(duì)我們產(chǎn)生傷害，往往來源于我們不當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式。

? ? ? ?在工作中，總會(huì)遇到一些不公平、令人憤怒的事情。憤怒的時(shí)候，不恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式往往會(huì)讓我們的處境變壞，而不是讓事情得到解決俄。憤怒，和不分場合的憤怒、暴力并沒有直接關(guān)系。因?yàn)閼嵟欢际恰按蟪炒篝[、大打出手”，有些人可能會(huì)努力克制住自己的憤怒，合理的表達(dá)憤怒是一種能力。