996，這個是每個人的意愿，自己如果想多做些工作，多得到點工資，這個無可厚非。但是企業(yè)如果強制每個人996，這就不應(yīng)該了，每個人情況不一樣，身體素質(zhì)也不一樣，強制員工加班可能導致員工出現(xiàn)健康問題，甚至危及員工的生命?，F(xiàn)在很多辦公族由于坐著上班，運動量較少，身體處于亞健康的狀態(tài)，一旦勞累過度，很容易出現(xiàn)暈倒的情況。

企業(yè)其實可以多招一些人，分攤一些工作，而不至于讓員工天天加班，一個人干兩個人的活。員工長時間高負荷的工作，也會引起效率低下。從企業(yè)的角度考慮，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)工作量和工作任務(wù)去進行招聘，從崗位上面去解決員工的加班問題。