? ? ? 資本和人才,是兩個永不停止的博弈,今天,人才的重要性明顯上升,管理者必須從“招人”心態(tài)變?yōu)椤扒笕恕保踔翐屓恕?/p>
? ? ? ? 之前一成不變的招人模式正在退化,我們不能整天待在“家里”等著別人來應(yīng)聘了,現(xiàn)在必須要走出去,把我們的招聘信息散發(fā)出去,讓更多的人知道。
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