我最近的狀態(tài)很壞。

搬家，找工作，租房子，每件事情都不難，但是對我而言很麻煩。我花費了大量的時間和精力，來做別人看起來很輕松的事情。

昨天，剽悍行動營九期結(jié)束了。對別人來說是完美收官，對我而言卻不是。我在行動營里出現(xiàn)了很多問題，我甚至以為，第十期的申請，我可能不會通過了。

我是抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)進(jìn)入的管理組，做的是數(shù)據(jù)管理。職能官方面我當(dāng)時沒有認(rèn)真選，我不知道自己擅長什么。我覺得自己哪方面都可以做，別人不愿意做的事情我都可以搞定。

事實證明，我高估了自己的能力，而且錯誤得很離譜。就像RNG對上G2，死的超級慘。我的職能官，做得特別不靠譜。我嚴(yán)重地低估了這件事情的難度。

數(shù)據(jù)管理分兩方面，數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)整理。我一直以為的工作只有數(shù)據(jù)整理。這個錯誤的定位對我的行動營工作造成了巨大的麻煩。

我的工作習(xí)慣是，確定工作內(nèi)容，倒推工作時間，準(zhǔn)時交任務(wù)。8期的時候數(shù)據(jù)統(tǒng)計就是這個樣子的。然而9期做到一半我才發(fā)現(xiàn)，這次的數(shù)據(jù)管理和我的計劃完全不一樣，我的工作時間沒法倒推，我的數(shù)據(jù)來源極其不穩(wěn)定。

簡單的說，我要統(tǒng)計的數(shù)據(jù)有兩方面，系統(tǒng)評分和人為加分。系統(tǒng)評分會容易一些，統(tǒng)計系統(tǒng)數(shù)據(jù)，做簡單的處理和計算。但是人為加分這一塊就比較麻煩，別人不提供數(shù)據(jù)，你就沒法做。

我以為，每個人都是像我這樣，任務(wù)到手，就可以第一時間做完。但是我發(fā)現(xiàn)并不是這樣。我們的老鐵都有很多自己的事情要做，第一時間處理行動營的任務(wù)不現(xiàn)實。

這點是我始料不及的。我沒有給自己分配數(shù)據(jù)收集的時間。我的溝通能力不夠，去找人收集數(shù)據(jù)會花費相當(dāng)長的時間，甚至超過我自己做整理的時間。

我預(yù)留的時間根本不夠我做數(shù)據(jù)管理，連數(shù)據(jù)收集都做不完。到行動營后期，我的時間管理部分直接崩潰了，我的時間永遠(yuǎn)不夠用，我的任務(wù)全都交不了。我一直處于疲于奔命的狀態(tài)，我都快炸掉了，但是沒有結(jié)果。

我忙到懷疑自己，忙到對外界信息都不能給出正確反應(yīng)了（別人和我溝通，我聽完了不知道他說的是什么，完全傻掉了），但是沒有用。

我扔掉所有的事情，甚至在群內(nèi)潛水，但是已經(jīng)來不及了。

我沒有資格去評價別人的做事，只能在自己身上找原因。我找到了以下幾點原因。

1、低估困難程度就是你失敗的開始。

2、計劃永遠(yuǎn)不如變化快，預(yù)留時間這種做法非常蠢。

3、和團(tuán)隊做不好磨合，你做的越多，錯的就越多。

對比我的10期策略是這樣的。（我自己覺得是涼涼了，八成沒了，就自己想想吧。）

1、找好自己的定位，做自己該做的事。

2、把自己的事情做完，再去管別人的事。

3、已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的不可控因素，提前做對策。例如人為加分這一方面，提前立規(guī)矩。不然你追人要數(shù)據(jù)的時間，比自己統(tǒng)計計算的時間還要長很多。

4、多利用碎片化時間，不要想著一氣呵成。

5、凡事找自己的問題，別去找別人。因為改變別人很難，改變自己容易點兒。

6、事情再不順心，不要失控。

以上。