尊敬的各位領導：

大家好！我叫魯海燕。首先非常感謝公司給我們提供分公司辦公室主任后備預選的機會。對于我個人來講，這不僅是一次競選的機會，更是一次檢驗自己近6年來工作、學習成果的機會！下面我將從個人工作履歷、預選優(yōu)勢、對預選崗位的認識及工作設想三個方面，開始我的演講。

一、工作履歷

2011年7月-2014年4月，我在公司綜合辦負責公文管理、印章管理。2014年4月至今，在分公司綜合辦公室文書管理崗位負責公文、印章、會務接待、人力資源等工作。工作6年，獲評公司優(yōu)秀員工4次，7次考評為A。

二、預選優(yōu)勢

我的預選優(yōu)勢可以概括為“一專多能”，既具有管理公文印章的專業(yè)能力，又有適應辦公室工作的多種能力。

1.具有公文、印章管理的專業(yè)能力

2012年，《黨政機關公文格式》比之前有了較大的調整，這對于剛剛熟悉原公文格式，工作不滿一年的自己來說，是個不小的挑戰(zhàn)。為盡快掌握新的公文格式，我在辦公室主任指導下，逐章逐條研讀《中建五局公文處理辦法》，并起草《廣東公司公文管理操作指南》，指導分公司及項目部的公文管理。同時，我也完成了由“公文菜鳥”到公文小能手”的轉變。印章管理時常要面對，不同的主體、不同的情況、繁多的資料，我時刻要求自己用心管理印章，保證自己經(jīng)手的每份資料零差錯。時任廣東公司總經(jīng)理的李凱評價我的工作：“局章給海燕管，我放心”。

2.具有綜合協(xié)調、策劃執(zhí)行的能力

在公司總部期間，我配合黨群線完成集體婚禮、運動會，了解了大型活動的策劃組織流程，鍛煉了自己綜合協(xié)調能力。在分公司期間，通過組織各種對內對外的會議及活動，提升了自己的策劃執(zhí)行能力。如籌備組織分公司項目經(jīng)理座談會，舉辦工地好聲音、青年聯(lián)誼、青年團干拓展等活動。

3.具有創(chuàng)新的能力

如果說公司總部的三年，讓我練就了公文及印章管理的“專業(yè)”能力，在分公司辦公室的三年，則讓我學會了創(chuàng)新。

為降本增效，2015年，我們對地區(qū)辦公家具的供應商進行調研，確定集采供應商，下發(fā)了《廣州分公司辦公設備及家具集中管理辦法》，實現(xiàn)區(qū)域內辦公設備及家具的集采及調配，僅2017年上半年，為分公司節(jié)約成本6萬余元。

為推進行政線條的標準化，根據(jù)局、公司的標準化要求，我結合分公司實際，將行政線條資料分為六個模塊，實現(xiàn)基礎臺賬標準化管理。

另外我還創(chuàng)建了廣州分公司圖書角、運營廣州分公司微信公眾號每周一書欄目，創(chuàng)新培訓調研方式，微信點菜……

以上種種創(chuàng)新，都源于我對五局的熱愛，我想為企業(yè)提供力所能及的最好的服務。

4.用腳踏實地的態(tài)度，持之以恒地保持工作激情

辦公室工作繁瑣，每當煩躁懈怠時，我總是告訴自己，腳踏實地山讓路，持之以恒?？梢?，先把眼前的事情腳踏實地做好，持之以恒的保持工作激情，沒有什么大不了，結果只會越來越好。

三、對預選崗位的認識及工作設想

我對分公司綜合辦公室工作的認識可以歸納為三辦一服務。辦公室辦公室其實就是辦文辦會辦事辦出來的，同時辦公室是單位窗口，應增強服務意識，做好服務，最終達到工作最用心，溝通最貼心，服務最暖心，處事最公心，企業(yè)最放心的目標。

如果我榮幸入選分公司綜合辦主任后備人才庫，將從以下方面來開展工作。

1.強內功，提升寫稿組稿的能力。補齊短板，大膽寫、公開寫、堅持寫。

2.轉思路，提升綜合協(xié)調能力。以分公司辦公室主任的崗位標準來要求自己，逐漸改變時事事時時親力親為的局面，學會調動各方力量，為分公司和領導解決問題。

最后想借用自己最喜歡的電視劇《士兵突擊》里面的一段話：“三年的軍校，一年的排長，三年的連長，我希望你不要辜負這七年”

我也想對自己說：三年的局印章管理員、廣東公司文書管理，三年的分公司文書管理、人力資源專員，此刻，站在這里，我也想對自己說：“海燕，不要辜負這六年的時光。

我的演講完畢，謝謝大家！