? ? 這兩天被一件事情搞得心神不寧，每每一人獨(dú)處的時(shí)候，總是感到莫名其妙的煩躁，特意把這個(gè)總結(jié)出來(lái)，反復(fù)咀嚼思考其原因。

情景一：

屠總，以前人家叫阿圖，這兩年因?yàn)橥恋卣魇?，政府賠了一筆錢(qián)之后，尤其喜歡周邊的人以“總”稱呼之，因?yàn)檎加斜镜氐乩膬?yōu)勢(shì)，隔三差五的都有各種江湖人士前來(lái)攀談?dòng)懻摚瑢で蠛献鞯臋C(jī)會(huì)，但是隨著時(shí)間的推移，慢慢感覺(jué)到了不對(duì)勁，第一天心情很好，答應(yīng)了一件事情，第二天再找他談的時(shí)候，因?yàn)樾那椴缓茫陀肿兞艘粋€(gè)主意，第三天的時(shí)候又打電話過(guò)來(lái)，哎，兄弟，你那天提的那個(gè)事情到底是怎么回信??？現(xiàn)在我們來(lái)怎么操作？很多事后證明很優(yōu)秀的項(xiàng)目，后來(lái)都遠(yuǎn)離了他，究其原因，很多人評(píng)價(jià)：情緒受影響如此之大，如何能托付重任？創(chuàng)業(yè)之中的各種不穩(wěn)定因素我們無(wú)法控制，但如果連自己都無(wú)法控制自己的話，這樣的人真的適合合伙嗎？

情景二：

九哥是行業(yè)的一員干將，大家公認(rèn)！兩年前在展示了關(guān)于公司的規(guī)劃和理念了之后，九哥深感認(rèn)同，遂加入公司。

在沒(méi)有成績(jī)的時(shí)候，九哥從沒(méi)有任何的抱怨和怨言，踏踏實(shí)實(shí)的做事。一年后取得了一定的成績(jī)，公司也給予了對(duì)應(yīng)的回報(bào)。

? ? ? 或許是情緒積累的久了，也可能是做出的成績(jī)未能及時(shí)得到表?yè)P(yáng)，一開(kāi)始是：老板，和你說(shuō)個(gè)事兒。。。。。。然后從晚上9點(diǎn)到凌晨一點(diǎn)，一直持續(xù)不停的談，得到開(kāi)解和情緒的發(fā)泄之后，第二天恢復(fù)正常。

然后一個(gè)季度之后，事情開(kāi)始升級(jí)，老板那個(gè)配的車怎么老壞老壞。。。然后這個(gè)經(jīng)銷商各種方面的不配合。。。。。

最后，在沒(méi)能得到及時(shí)的答復(fù)之后，老板我不干了。。。。。。

最后之后，老板我想了又想，還是要干，我不能讓別人看不起。。。

羅振宇曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一個(gè)觀點(diǎn)，我們?cè)趺戳糇∪?？就是把待遇開(kāi)到他走了我也不心疼的程度！其實(shí)你若真要走了，我也無(wú)所謂，關(guān)鍵是你剛提出要走，過(guò)兩天又要回來(lái)，如此反復(fù)之后，滋味如同雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜。

以上兩件事近期縈繞在筆者腦海里面，積郁寡歡。那么這種行為的成因是什么？怎么應(yīng)對(duì)呢？

成因：情景二的訴求應(yīng)該是想引起注意，從而引起重視，去協(xié)商和解決問(wèn)題。一方面的原因如小孩子的表現(xiàn)欲一樣，是為了表現(xiàn)給大人看，引起夸獎(jiǎng)和關(guān)注，另一方面是想切切實(shí)實(shí)的去把問(wèn)題解決。情景一的情況是腦海里面根本沒(méi)有穩(wěn)定情緒的概念，也沒(méi)有注意到穩(wěn)定的情緒，對(duì)于做事的重要性，從而白白錯(cuò)失了很多機(jī)遇。

綜上所述，我決定離一些情緒不穩(wěn)定的人遠(yuǎn)一些，無(wú)論選擇合作伙伴或者是下屬的時(shí)候，那么對(duì)方能否能夠很好的去平穩(wěn)和調(diào)節(jié)自己的情緒，就是一個(gè)重要的指標(biāo)，身邊放著一個(gè)不穩(wěn)定的情緒炸彈，整天提心吊膽的，如何能保證穩(wěn)定而輕松的工作心態(tài)和環(huán)境呢？

有情緒不穩(wěn)定的問(wèn)題不可怕，只要增強(qiáng)自己的元認(rèn)知能力就能解決這些問(wèn)題，有則改之無(wú)則加勉。

而最恐怖的，就是不知道自己有這些問(wèn)題。。。