? ? ? ?生活可以平淡如水，但活著的意義卻各不相同。有的人在平凡中創(chuàng)造偉大，有的人在壯舉中見證平凡。

? ? ? ?人生的價值不是看你金錢有多少、權力有多大、官位有多高，不是說你住著別墅、開著豪車、吃著盛宴就風光。

? ? ? 要清透一個人的價值所在，不難評判。比如從大的方面講是看他在對社會、對國家做了什么，有益還在損害？小處來說是為單位、為家庭帶來多少效益和幸福。而價值的體現(xiàn)，最直接的就是看他靠什么、憑什么、有什么來驗證。如果一個靠本事、靠能力、靠水平、靠人品立身，站得住腳跟、經(jīng)得起檢驗、受得了委屈，一切都能從容應對、淡然處之，剛正不阿、公道正派，定能左右逢源、人人夸贊。

? ? ? ?忠誠。忠誠是一種本質。忠誠于國家，任何一個人，都應該忠誠于自己的國家，以國家利益為重，不做背叛國家的人、不做背叛國家的事；忠誠于領導，對領導忠心耿耿，不卑躬屈膝、阿夷奉承、陽奉陰違；忠誠于愛情，杜絕水性揚花、見異思遷、逢場作戲。

? ? ? ?敬業(yè)。敬業(yè)是一種基礎。工作崗位是成就事業(yè)的舞臺。本著“干一行、愛一行、精一行”的工作態(tài)度、要求和標準，要有努力把工作干好的主觀愿望，防止茍且、得過且過，當一天和尚撞一天鐘。不一定要干得轟轟烈烈、達到最高性價，但最起碼的效率得保證。

? ? ? ?積極。積極是一種態(tài)度。做任何事情都不積極，不僅是思想有問題，恐怕要找的原因很多?，F(xiàn)實中，有很多人這事不想做、那事不想干，拈輕怕重，甚至有的自己不干看別人干，別人出了錯自己偷著樂；還有的自己不動手也就罷了，還慫恿、鼓動別人不做，這些消極、怠慢者切實該避而遠之。

? ? ? ?負責。責任是一種境界。大到一個有責任的大國、小到一個有責任的人，做任何事、說任何話，都需要負責。誰之錯、誰之責，所以才有責任追究制，督促一個人把事情做好。負責，不僅僅是對國家、社會負責，更應該為單位、家庭負責，還包括對自己也需要負責。

? ? ? ?進取。進取是一種標尺。只有前進才能取得，不勤奮、刻苦、努力，再美的愿望也只能一紙空談。如果一味地只求過得去、不求過得硬，停滯不前、鼠目寸光，把視線放在淺層次、低水平，疲于滿足現(xiàn)狀，到頭來不是被淘汰出局，就是平庸不變，得不到進步和提升。

? ? ? ?效率。效率是一種檢驗。做什么事都應該講究效率，不要求在自己崗位上做出驚天動地的事情來，也不是讓自己累成狗，不顧死活，但基本的首先必須有個交待，最少無愧于自己的良心。很多人辦事拖拖拉拉、磨磨蹭蹭，本可一天完成的任務，非得幾天才做完，這種“懶人”效應當果然地糾正。

? ? ? ?低調。低調是一種涵養(yǎng)。低調不是讓自己矮人一等、低三下四，看別人臉色，低調是給自己打造堅實的基礎，不以人名、勿以己悲；“高調做事，低調做人”是叫人保持一種秉性，不妄自菲薄、不以為然、自視清高，杜絕張揚拔扈、橫行霸道、耀武揚威，時刻警醒自己不能高高在上、目中無人、自以為是。

? ? ? ?感恩。感恩是一種德行。做人首先要懂得感恩，絕不能“恩將仇報”，始終牢記“滴水之恩 當涌泉相報”。如果一個人連最起碼的良心都沒有，那誰又敢接近和親近？也不難看到，有些對自己父母冷暖什么都不管不問，有甚者不盡孝不說，還打罵；有的在自己最艱難的時候，別人伸手幫了一把，后來卻翻臉不認人，不顧情面。對這類不知恩的人，確應嗤之、唾之、鄙之、避之。

? ? ? ?一個人，要想走得遠、走得久、走得好，就必須化繭成蝶、英勇頑強、果敢前行，既會做事，更懂得做人，具備全面素質，方能贏得掌聲。

? ? ? 打鐵還需自身硬。只有自身強大了，才有做人的底氣，說話、做事就不會心慌意亂。做堅挺的自己，不虛怯、不沉溺、不逆叛，用心、用情、用愛，真誠、坦蕩、熱切面對周遭的一切。