論郭靖與楊康——從郭靖與楊康看企業(yè)選人之道

看過金庸先生小說或影視劇《射雕英雄傳》的朋友應(yīng)該都知道郭靖與楊康,他們被父輩“指腹為親”,長大后依父輩之約結(jié)為異姓兄弟。雖為兄弟,但他們的結(jié)局卻讓人大跌眼鏡,郭靖在二次華山論劍時幾乎是天下第一,后期更成為人人敬仰的一代大俠,而楊康卻英年早逝,令人扼腕。

當時看到以上結(jié)局的時候,怎么也想不明白:論出身,楊康子憑母貴,搖身一變,瞬間成為不可一世的小王爺。論學(xué)識,楊康學(xué)藝于全真教,更師從丘處機,類似于今天的北大畢業(yè),而且老師還是副校長。

論聰明才智,郭靖與其相比,更是云泥之別:郭靖4歲不會說話,被其母李萍哭著斥責(zé):“你這么笨,怎么給你爹報仇?”。后來師從江南七怪,更多次被指“牛皮燈籠”,曾經(jīng)一度讓江南七怪產(chǎn)生直接跟丘處機認輸?shù)哪铑^。

而楊康則不同,聰明絕頂,武學(xué)天分也很高,還極具領(lǐng)導(dǎo)才能,僅憑一根撿到的綠玉杖差點顛覆整個丐幫(金庸筆下能有此水平的也僅有全冠清一人而已,他同樣僅憑一張嘴就忽悠了除幫主之外的整個丐幫)??此迫绱藘?yōu)勢的條件,為何結(jié)果差別卻如此之大。

直至最近幾年,隨著閱歷的增加及認知水平的提升,才慢慢的看出一些端倪。

出身、學(xué)識、聰明才智等楊康均優(yōu)于郭靖太多,雖是事實,卻僅是表象而已。正如孔明與子敬論及將帥之道一樣:平庸之將所著重者,乃兵力多寡,勇猛如何;而高明之統(tǒng)帥,觀天時,明地利,懂人生,運用得當,便可勝于百萬雄兵。

同樣的,楊康的表象無與倫比,隱藏的屬性則需要更銳利的眼光去發(fā)現(xiàn):出身雖好,卻被指認賊作父;雖是奇才,卻沒有用在正途上;師門雖好,卻嫌進展緩慢,進而拜梅超風(fēng)以及希望拜歐陽鋒為師,也為此付出了生命的代價。

郭靖的表象,雖然無一可比,但他有堅忍不拔的意志,水滴石穿的恒心。

郭靖與楊康煙雨樓之比武,表象上看是江南七怪與丘處機之賭,實際上卻是馬鈺與丘處機之爭。馬鈺認為郭靖從師江南七怪十年卻始終難以突破的原因是“教,不明其方;學(xué),不得其法”。取長補短,因材施教,僅教心法兩年,郭靖武功就大幅精進。

我相信企業(yè)選人也一樣,需要透過現(xiàn)象看本質(zhì),選擇適合企業(yè)的人才,企業(yè)管理者就像馬鈺一樣,把人才培養(yǎng)放在首位,把具備郭靖品質(zhì)的人培養(yǎng)成真正的郭靖。

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