2018 年 5 月 9 日，我們很高興迎來了我們的 “創(chuàng)世大會” -- “第一屆 TextileFormer I / O 大會”。
每次大會有一個唯一不變的主題：“Coffee & Code”。
我們非常鼓勵 社會化學習，結對編程，DnA，我們期望通過團體的社會化學習，相互反饋和改進，借助 “眾人” 的力量來幫助自己超越極限（Beyond Limit）。
我們暫定的大會日期為：每周四，下午三點
我們暫定的大會地點為：圖文七樓會議室
大會永久特邀嘉賓
本次大會的 “永久特邀” 嘉賓如下：
- 大唐總
人稱老唐，Old Tang，微信表情包無人能敵，善用口頭禪：怎么說，無解，不好說。
- 二聲 wu 總
江湖人稱 “wu 莫愁”，“有心殺敵，無心學習”是她的至理名言，善用口頭禪：隨緣，“好，感謝你”，沒
- 三聲 wu 總
跑步？不！會變胖的。游泳？不！那也會變胖的?！巴?.好的”是她的慣用表達，圈內人稱 “大蓉兒”
- 小唐總
“秋名山上人煙稀，常有車手較高低”，“而今車道仍舊在，不見當年老司機”，一句：“給力”，和 ”影帝“ 級的表演，將其演藝生涯推上巔峰。
- 張總，凡總，Yvonne，伊紋
沒錯，強悍的人生不需要任何解釋！我就是我，天空中不一樣的煙火。？？？
- 小哲哲，啊哲，看門人，陳總
I'm your father，可能希望子承父業(yè)，You know a fur ... 沒錯，是 My Son
- Old Driver
沒四，能搞定。
大會的一點小訴求
我們目前暫定的分享主題：
前端
后端
設計
產品
One More Thing ... ??
那么，基于以上主題，我們能夠肆意發(fā)揮自我的想象，天馬行空，無所忌憚 ...
目前暫定的分享活動如下：
技術分享
Workshop
Kata
不懂上面的名詞？那么請跟著小編繼續(xù)往下讀哦 ??
我們不同的活動有不同的目的，有的希望提高演講者的技術能力，有的則是可以一起提升能力。
技術分享
你最近在玩的技術棧。當你們所用的項目技術棧，比較老舊的時候，就想不斷地去嘗試新的技術。在工作之外，便會去玩一些『新鮮』的技術棧（坑）。它就像是一股清流，即使不能幫你清除舊的污水，也能讓人們看到一絲希望。而且除了能提升團隊的視野，還可以將之視為替換現有架構的探索。
項目相關的技術及業(yè)務。在沒有結對編程的項目里，共享知識對于團隊來說是一個頭疼的問題，而技術分享就是最簡單的方式。不過，對于新人來說，讓他們做相關的技術分享才是最好的方式。這也視作為我們對新人的考察：
對于項目的了解程度
找到缺少的相關知識
培養(yǎng)新人的表達能力
在項目上，這幾乎是每個新人都會經歷的一個分享~~。
特定主題的技術分享。即，我們限定好一個大的主題，每個人挑選一個特定的主題來分享，它可以人為地提高整個組在某一領域的水平。當時我們做過 SOLID、設計模式、前端相關等特定主題的分享——每個人挑選設計模式中的一個模式，然后做相關的技術分享。當你做分享的時候，你對這模式就比較了解；而別人做分享的時候，也能引發(fā)你的思考。由于這些主題之間的相關性比較強，它可以加深對這一領域的印象。
其他雜七雜八的內容。過多的技術分享，可能會導致大家精疲力盡，因此就會有一些技術之外的分享。比如，你喜歡的各種動漫啊、知乎上流行的程序員女裝啊等等。
Workshop
當項目上要采用一個新的技術棧時，僅僅中是一個技術分享是不能解決問題的，你還需要有 workshop 這樣的東西。比如你們將在新的項目里引入 Next.js，那么這個時候就需要有一個 Next.js Workshop。由組織者來規(guī)劃每一步的內容，第一步做什么，第二步做什么，等等。參與者則是單獨或者結對的形式，按照組織者的步驟一步步往下來做相關的技術練習。比如在 workshop 開始前，先 clone 并搭建好基礎代碼（hello, world）。開始的時候，便是先實現一個簡單的 header，然后是添加樣式等等。
也因此在這樣的 workshop 里，我們不僅可以聽過相關技術棧的知識，也能掌握一些相關技術棧的具體實踐。
Kata
一種編程練習方式，針對某個題目反復進行操練，達到熟能生巧的目的。簡單的來說，就是你一直練習某一個特別的東西，直到你習慣了。比如，對于 TDD（測試驅動開發(fā)，先寫測試，并由測試驅動出功能） 的練習。
在平時工作的時候，我們不會總是習慣于 TDD 的流程：測試 -> 實現 -> 重構。特別是，當你的卡就要被打包到新的 Release 包時，先實現總是會保證交付的。又或者是，當你對代碼庫特別熟悉的時候，你可能兩三分鐘就改完代碼，然后去喝咖啡，再回來花個十幾分鐘寫一個測試。而當你不熟悉 TDD 的時候，你更不會采用這種方式，你會的可能就是 Test First。為了將 TDD 的思維融入你的想法里， 你就需要大量的這種練習~~。
在這個時候，我們就需要嚴格的按照步驟，一步步往下執(zhí)行。以便于在將來，我們可以嚴格的按照這些步驟來執(zhí)行。
除此，還有一種方式可以做，只是我們沒有在這個項目里實施。
dojo
dojo，（日語：道場）。在西方世界，dōjō 一詞主要指的是一個專門針對日本武術的訓練場所。在敏捷團隊里，Dojo 的進行方式比較『詭異』，也比較有意思。
如果你了解過結對編程的話，可能就會對兩個人的結對過程比較感興趣。按我的理解，結對編程存在著三種不同的階段：teaching（引入門），driver-navigator（有經驗與新手），結對（有經驗與有經驗）。即在實現功能的時候，兩個人會輪流寫測試和實現功能——你先寫測試，我實現功能，然后換角色。而 Dojo 就是一堆人在輪流寫代碼：
即在有限的時間里，每個人上去實現同一功能的代碼。
如，A 實現了測試，B 上去實現業(yè)務，C 上來重構。D 上來看了看，你們寫的代碼都是 xx，于是 Revert 之前寫的代碼?？上?D 的時間也只有七分鐘，所以 E 上來 Revert Revert。
后記
行。
我們在實驗室里有一塊小白板，我們會在一周之內寫下自己的想分享的相應內容和大致需要的時間，但是呢，也不急，我們可以在分享前，也就是暫定的 “周四，下午三點前”都可以修正的哦~
我們也希望大家能在分享之前做充足的準備（比如做一個 PPT, KeyNote，whatever...），因為這樣有以下幾點優(yōu)點：
提升自己的演講效率，給自己建立信心
幫助其他小伙伴更好的理解，給他人建立信心
作為留存的資料，形成我們團隊的積淀，進而成為我們團隊的文化！
沒四！就醬。
PS: 關于技術分享，這一塊完全參考這篇文章
