連續(xù)第11天總結(jié) 10+1

Toastmaster（頭馬）演講培訓(xùn)體系里的三大思維模式、《游戲改變世界》

三大思維模式主要包括：提問思維模式、目標細分和單爆思維模式

游戲改變世界主要原則包括：目標、規(guī)則、反饋和自愿參與

頭馬演講作為一個培訓(xùn)體系，里面包括了三大思維模式和游戲化思維。首先頭馬演講培訓(xùn)有明確的目標，成為演講達人和領(lǐng)導(dǎo)達人，并且把目標細分為兩本練習手冊（《勝任溝通》和《勝任領(lǐng)導(dǎo)》），只要完成兩本書里每章的練習，就能申請認證證書。這就是三大思維模式里的目標細分，把大的復(fù)雜的目標，細分為小的，容易執(zhí)行的目標。這樣更有成就感，更容易堅持。把目標細分成每個單元練習，就可以不斷反復(fù)訓(xùn)練，直到通關(guān)，這就是三大思維模式里的單爆思維模式。

《勝任溝通》和《勝任領(lǐng)導(dǎo)》，里面有詳細的目標和規(guī)則，并且每次練習完都有其他會員給與評論，并且還會寫在《勝任溝通》或者《勝任領(lǐng)導(dǎo)》手冊上，作為恒久的反饋。而且，頭馬外圍人員需要參加過幾次頭馬聚會后，自己申請，并得到其它頭馬會員的認可才能入會，所以一定是自愿參加的。

所以頭馬演講的培訓(xùn)體系完全符合《游戲改變世界》里所提到的游戲化原則（目標、規(guī)則、反饋、自愿），讓學演講跟玩游戲一樣快樂！

這也就是頭馬演講俱樂部風靡世界近百年，依然長盛不衰的原因吧。

如果我們能夠把這些應(yīng)用到工作和培訓(xùn)中，把這些事情設(shè)計成為游戲，那該多美妙呀。