選自《溝通力》
R:即將崩潰時,如何為自己贏得平復(fù)情緒的時間
R.我們可以采用一些常用技巧來贏得時間。盡管我們不可能也不應(yīng)該排除迅速產(chǎn)生的強烈感情,但我們能夠控制這些情緒對自己的行為造成影向。在與人打交道時,只有等波動的情緒平靜下來,自己能有所控制時,我們才能作出有利于大家的理性大策。下面是一些具體技巧:
稍稍休息一下。要減輕情緒波動所造成的負(fù)面影響,最單的辦法就是暫停接觸,稍作休息。當(dāng)雙方都怒氣沖沖或不滿情緒高漲時,適當(dāng)?shù)匦菹⒁幌履芊乐闺p方關(guān)系全面惡化。雙方都能利用這個機會平靜一下,想一想繼續(xù)交往下去可能會帶來的好處并且琢磨出一個既能處理眼前問題,又不至于激怒對方的辦法。借這個休息機會,我們還可以在手邊的一些瑣事上進(jìn)行合作比如一塊兒修咖啡機,打開窗戶換換新鮮空氣,從而改變一下氣氛。在一場激烈的討論中,置身局外冷靜地思考很難。如果可能的話,不妨要求第三方來控制討論的氣氛,適當(dāng)時候建議雙方休息一下。
從一數(shù)到十。我們都希望考慮周全了再行動。有時候,情緒上來得很快,還沒等我們意識到就已然受其控制,不假思索地于出冒失事兒來。這種貿(mào)然舉動又會激化對方的情緒;由此形成惡性循環(huán),雙方無法進(jìn)行建設(shè)性的溝通。碰到這種情況,不妨從數(shù)到十,強迫自己想想究竟是什么原因促使對方說出那樣的話,然后想辦法使談話更富成效。每次回應(yīng)對方之前,都有必要問一問自己:此刻我的目標(biāo)是什么?
咨詢請教。單獨行動時,受感性而非理性因素支配的可能性會增大??偟膩碚f,在涉及有關(guān)雙方問題時,最好先同對方溝通一下。如果當(dāng)時情緒劍拔弩張,或另有原因雙方不能溝通,可以找一位朋友或同事咨詢下。我的意見可行嗎?不利的方面是什么?是否另有妙計?
I便簽
在于人打交道時 出現(xiàn)即將崩潰情況,學(xué)會為自己贏得平復(fù) 情緒的時間。可以稍微休息一下,減輕情緒波動造成的負(fù)面影響。比如暫停接觸,借助機會平靜下,再找出接下來溝通的辦法?;蛘呓柚谌絹砭徍蜌夥眨灰部梢試L試從一數(shù)到十,強迫自己想是什么原因?qū)е聦Ψ秸f出的話,問自己此刻的目標(biāo)是什么,想辦法促成談話
A1
財務(wù) 和 銷售部 經(jīng)常會因為客戶開票問題產(chǎn)生沖突。上周,銷售A去找財務(wù)讓給客戶提供票,因為該客戶之前款項遲遲未到,財務(wù)就不太愿意開??赡苤虚gHIA牽扯到進(jìn)項票 不夠的因素吧,所以財務(wù)意思就是先緩緩再開,但是因為表述先后順序問題。銷售就理解為,客戶之前款項不到賬就沒法開新票。雖然最后開票解決了,單是兩人情緒失控,也是鬧得不歡而散。
A2
在談話進(jìn)行不下去,,雙方都沒能很好解決,情緒即將出現(xiàn)崩潰時,這時候就應(yīng)該站出一個人來調(diào)節(jié)氛圍。參與了他們的 對話:大早上的這是鬧哪樣呀,都好好說話唄。將誤會解釋,找到辦法。最后給客人提供 ?新的稅票或者溝通延后開票。
如果當(dāng)事人雙方都能跳出這個情緒怪圈,稍作冷靜,那其實也沒有多大問題,很簡單就解決了。