技術(shù)管理量化

需求量化:
需求概述
帶來的直接業(yè)務(wù)價(jià)值
間接業(yè)務(wù)價(jià)值
工時(shí)
業(yè)務(wù)期望上限時(shí)間
開發(fā)負(fù)責(zé)人
開發(fā)審核人

項(xiàng)目中的貢獻(xiàn)計(jì)算:
開發(fā)的功能,復(fù)雜程度,
維護(hù)系統(tǒng)次數(shù)
解決線上bug數(shù)

每日工作內(nèi)容:
每個(gè)人可以看到部門所有內(nèi)容的今天的工作情況
杜絕白天磨洋工,晚上狠加班

獎(jiǎng)懲量化
積分獎(jiǎng)勵(lì):
對(duì)于技術(shù)分享,知識(shí)講座可以給與積分,和績(jī)效掛鉤,給與支持
技術(shù)升級(jí)優(yōu)化
積分扣除:
生產(chǎn)事故 給與積分扣除
項(xiàng)目延期,投訴
代碼質(zhì)量不過關(guān)

這些積分會(huì)影響年終獎(jiǎng)以及晉升

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