? ? ? ? 有效的管理者并不是一開始就著手工作,他們往往會從時間安排上著手。他們并不以計劃為起點,認識清楚自己的時間用在什么地方才是起點。然后他們管理自己的時間,減少非生產性工作所占用的時間。最后,再將“可自由運用的時間”,由零星而集中成大塊連續(xù)性的時段。這三個步驟,是管理者有效性的基礎:
記錄時間;
管理時間;
統(tǒng)一安排時間。
? ? ? ? 有效的管理者并不是一開始就著手工作,他們往往會從時間安排上著手。他們并不以計劃為起點,認識清楚自己的時間用在什么地方才是起點。然后他們管理自己的時間,減少非生產性工作所占用的時間。最后,再將“可自由運用的時間”,由零星而集中成大塊連續(xù)性的時段。這三個步驟,是管理者有效性的基礎:
記錄時間;
管理時間;
統(tǒng)一安排時間。