德國護士—養(yǎng)老院,工作環(huán)境

正值歐洲疫情爆發(fā)初期來到這個養(yǎng)老院的,當時每天的新聞被新冠的各種消息霸占頭條。初期所有人對它的認識都很淺薄,特別是在西方人——這些自由人的眼中,更不是什么問題。

當時因為害怕,第一天來報道的時候,全身武裝N95不離身。估計被同事第一次看到的時候,他們或許感覺看怪物一樣,畢竟那時候他們的思想對口罩有很深的誤解。

第一次看到這個地方的時候,感覺養(yǎng)老院怎么可以建這么好,還挺別致。外觀簡單,特別是陽臺更簡單,這里的陽臺真的只是為了裝飾,為了好看,為了曬太陽。起初以為這個養(yǎng)老院很不起眼,實則不是,內部精致,整潔,又不失雅致。辦公室真的可以很簡單,我們這里估計只有院長,護士長,和另外倆個管理層的辦公室了,每個人的辦公室都不大,好像就是硬生生的擠出來似的。但絲毫不影響它們的職能。安排還挺合理。進去大門就是了,無論是工作人員,還是家屬,都很容易辯認,當然,如果有正事進行商量,我們還必須預約時間。這就是很典型的德國辦事流程了。

這個養(yǎng)老院擁有自己的餐廳,廚房,后勤,4個科室,工作人員可能在70人左右,這只是我的估算??傊h(huán)境優(yōu)美,適合養(yǎng)老。生活質量也比較高。寫到這里,感覺國內還需要繼續(xù)努力?;蛟S國內發(fā)達地方的養(yǎng)老院和德國一樣。但德國的養(yǎng)老院整體都一樣。所以差距還是很大。無論怎么樣,都在努力爭取差距越來越小。

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