職場(chǎng)的7年之癢,是躲不掉,還是不得已的無奈?

忙完一天,公交車上的一個(gè)多小時(shí)最是享受,打開微信看到群里正聊的熱火朝天。難怪,話題原來是入行工作的樂與痛,當(dāng)然少不了職場(chǎng)達(dá)人對(duì)后來萌新的經(jīng)驗(yàn)傳授與諄諄教誨。

群里有人說到自家文案被罵慘了,剛?cè)胄械奈陌感“酌獠涣诉@樣的遭遇,然后,就著這個(gè)話題,有人說到:

熬過一年懵懂? 第二年開始小跑

第三年行云流水

第四年登峰造極

第五年開始混吃等死

第六年就要開始自己寫方案了 躲不掉了

第七年 還活著的話,要么繼續(xù)干 要么轉(zhuǎn)行

貌似這已經(jīng)成為很多行業(yè)的職場(chǎng)現(xiàn)狀,正處于職場(chǎng)七年之癢的我,對(duì)此也深表認(rèn)同。當(dāng)然也不乏有靈氣、有天賦、有顏值的人,只可惜那不是我。

IBM辭退為其效力20年的名校畢業(yè)生的新聞,刷了朋友圈,在國(guó)內(nèi),類似的新聞也經(jīng)常見諸報(bào)端,華為裁掉多少年齡上的人、阿里巴巴裁員多少……這讓人一邊譴責(zé)企業(yè)的無情,一邊也生出一種同情,對(duì)遭辭退的人,也是對(duì)企業(yè)。試問,年齡大、顧慮多、創(chuàng)意、執(zhí)行力不足、加不了班了熬不了夜,偶爾還要為家里的瑣事請(qǐng)個(gè)假,對(duì)此一人吃飽全家不餓的年輕人,取舍顯而易見。

有沒有解決之道呢?難道當(dāng)命運(yùn)降臨時(shí),只能聽天由命嗎?

當(dāng)然不是!

很簡(jiǎn)單的兩個(gè)字:學(xué)習(xí)!努力跟上時(shí)代步伐,用知識(shí)填充腦袋,才能有能力應(yīng)對(duì)各種突變,有能力作出更好的選擇。

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