大家好，今天是高校閱讀訓(xùn)練的第9天，2019年8月22號(hào)。今天我讀的書是《能力的陷阱》。這本書我已經(jīng)聽(tīng)過(guò)了將近第3遍了，我是非常非常的喜歡這本書，感受頗深，所以今天我打算精讀。
讀書的感受與益處
首先課程開(kāi)始的時(shí)候，我覺(jué)很有必要，必須要說(shuō)一下自己的感受和成長(zhǎng)，尤其是Mei 寶對(duì)讀書的好處總結(jié)，我一定要分享出去：第1個(gè)就是建立自己的知識(shí)體系，第2個(gè)自己會(huì)有更好的邏輯串聯(lián)，第三有很強(qiáng)的社交性，讓你有話題可聊。第四，建立自己的閱讀地圖。第五，可以向朋友推薦書，各種好書。
是不是很神奇？原來(lái)讀書可以給我們帶來(lái)這么豐富的標(biāo)簽，影響我們每個(gè)人自身的改變。
后來(lái)精英小伙伴們也分享了一下讀書的感受，我摘抄了幾個(gè)特別深刻的感受就是：1:讀書的時(shí)候，你可以激發(fā)自己的存量，迅速輸出跟交流，可以相互成就成長(zhǎng)。2:讀書可以使你的表達(dá)更有力量，更有邏輯。3:一本書不懂，同類書來(lái)輔助。
以前我非常糾結(jié)的就是我會(huì)在一本讀不明白的書上一直在那里徘徊，不肯離開(kāi)覺(jué)得不想承認(rèn)層次不夠所以讀不明白，停止不前的反復(fù)讀幾遍，一直在那里糾結(jié)，今天聽(tīng)到最優(yōu)秀的一句話來(lái)自我的賦能小伙伴Wing：一本書讀不懂，用同類書來(lái)輔助。突然間我就釋懷了，第一本不懂沒(méi)關(guān)系，或許我在第2本第3本的時(shí)候，就把第1本的那些困境和疑惑給解釋了呢。因?yàn)镸ei 說(shuō)過(guò)，精英思維是貫通的，我現(xiàn)在這幾天讀書下來(lái)，我發(fā)現(xiàn)原來(lái)真的是這樣子的，那些優(yōu)秀的老師們，學(xué)者們，作者們，他們所用所理解的和他們所追求的理論結(jié)論都是一致的。好強(qiáng)大的精英思維，最后發(fā)現(xiàn)學(xué)者們都在闡述同一個(gè)世界同一個(gè)故事。超神奇。所以以上就是在我開(kāi)始我這本書之前的一些讀書感受，整理出來(lái)給大家。
什么是能力陷阱？你一定有擅長(zhǎng)的事情，你也一定喜歡它，因?yàn)樗o你帶來(lái)的成就感無(wú)與倫比。我們很樂(lè)于去做那些我們擅長(zhǎng)的事，于是就會(huì)一直去做，最終將使得我們一直只會(huì)擅長(zhǎng)的那些事。做得越多，就越擅長(zhǎng)。因?yàn)槲覀兊目鞓?lè)和自信都來(lái)源于它。它還會(huì)讓我們產(chǎn)生誤區(qū)，讓我們相信我們擅長(zhǎng)的事就是最有價(jià)值、最值得投入時(shí)間的。久而久之，那些擅長(zhǎng)的事務(wù)占據(jù)了我們絕大部分的時(shí)間，使我們無(wú)暇顧及其他更有意義、更有價(jià)值的事情。當(dāng)我們正為我們期望的結(jié)果努力時(shí)，“能力陷阱”就會(huì)出現(xiàn)。
作者在書里對(duì)能力陷阱闡述了幾個(gè)要點(diǎn)：
第1個(gè)是重新定義你的工作
第2個(gè)是建立良好的人際關(guān)系
第3個(gè)是嘗試不同方向發(fā)展，改變你的做事方法。
第4個(gè)是合理規(guī)劃，前進(jìn)的道路如何成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。
一：重新定義你的工作
一開(kāi)始非常糾結(jié)在第1個(gè)點(diǎn)：重新定義你的工作增加你的外在表現(xiàn)力，為什么我會(huì)一直在這里糾結(jié)因?yàn)槲矣X(jué)得我現(xiàn)在通讀完這本書之后，我發(fā)現(xiàn)我自己的問(wèn)題就存在在第1個(gè)環(huán)節(jié)中：我一直在努力的做我自己范圍內(nèi)的工作所以我一直走不出去，沒(méi)有其他橫向的發(fā)展能力的感覺(jué)，我處于一個(gè)既安全又安靜的工作漩渦里。
什么是重新定義你的工作，增加你的外在表現(xiàn)力呢？首先，是我們要由外而內(nèi)的沖出工作范圍限制，改變對(duì)你有用的想法和工作習(xí)慣。避免能力的陷阱，你必須要避免花費(fèi)太多時(shí)間忙于日常工作，而且你必須要慎重那些很樂(lè)意的去做自己擅長(zhǎng)的事。為什么呢？因?yàn)橐环矫?，你覺(jué)得自己很強(qiáng)啊，把你擅長(zhǎng)的事做得很強(qiáng)，其他方面能力就會(huì)顯得不足。這就是能力陷阱所給你帶來(lái)的一些困惑。
1.你要你必須要成為一個(gè)中心領(lǐng)導(dǎo)者，構(gòu)造內(nèi)外橋梁的連接，對(duì)外在資源想法的反饋和關(guān)注內(nèi)部人員的變化等。
2:做一些有遠(yuǎn)見(jiàn)的事情。首要感知環(huán)境中的機(jī)遇與威脅，鼓勵(lì)他人展望未來(lái)，提供戰(zhàn)略性的指導(dǎo)。
3:了解領(lǐng)導(dǎo)們真正需要做的事。
4:提升影響力，
5:將想法與個(gè)人經(jīng)歷結(jié)合起來(lái)，打造領(lǐng)袖氣質(zhì)。
特別細(xì)說(shuō)一下如何打造領(lǐng)袖氣質(zhì).？
第1人生閱歷必須得豐富，從而產(chǎn)生堅(jiān)定的信念去支撐你的整個(gè)靈魂。第2講述個(gè)人故事，與他人進(jìn)行有效高品質(zhì)的交流，因?yàn)榻涣鞑拍苷宫F(xiàn)說(shuō)話的藝術(shù)，體現(xiàn)個(gè)人魅力，在交流談話中你的邏輯思維自己語(yǔ)言組織能力的吸引法則假如可以帶著聽(tīng)眾的思維跟著你走，你的領(lǐng)袖光環(huán)會(huì)瞬間亮堂起來(lái)。第3個(gè)人想法與實(shí)際所做，必須與自己理念是一致的。
5:把你的工作當(dāng)成平臺(tái)增強(qiáng)你對(duì)形勢(shì)的定位感接觸你專業(yè)領(lǐng)域以外的項(xiàng)目需要自己的工作范圍橫向發(fā)展。
6:先加新角色，再減舊工作必須在你的平時(shí)日常工作內(nèi)加一點(diǎn)新的你沒(méi)有接觸過(guò)的工作領(lǐng)域，去豐富你平時(shí)的日常工作，并讓你的大腦去接觸新的事物，開(kāi)發(fā)你的大腦。
建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)首先有一個(gè)自戀原則與懶惰原則。為什么會(huì)有這樣的一個(gè)情況呢？因?yàn)槲覀兒芪覀內(nèi)宋覀內(nèi)伺c人之間就喜歡跟自己相似的相互吸引的這群人聚在一起，然后我們有著相互共同愛(ài)好的點(diǎn)，還有相互感興趣的事情，然后我們的理念也能達(dá)到一致，所以我們喜歡跟這種人交流，能激發(fā)我們能力工作范圍內(nèi)的想法然后容易達(dá)到一致，所以我們會(huì)有一個(gè)相互吸引法則跟相互相似法則。這是一個(gè)日常生活中無(wú)論工作或者生活的一個(gè)誤區(qū)懶惰原則是什么呢？就是我們喜歡待在我們自己的舒適區(qū)不想做太多的改變，因?yàn)闀?huì)很累很麻煩，所以就會(huì)造就我們懶惰的待在舒適區(qū)去舒展自己的才能，然后做最安全的工作。我們應(yīng)該去打破這樣的自戀原則與懶惰原則，我們必須跳出我們的舒適區(qū)去接觸一些我們工作范圍外的高知識(shí)高智商人群，這樣才能把我們的大腦橫向打開(kāi)，嘗試去思考跟接觸新的項(xiàng)目新的想法來(lái)沖擊我們?cè)瓉?lái)有的知識(shí)存量。
思維定勢(shì)會(huì)造成人際關(guān)系的陷阱。
我們有些頑固的思維模式和定勢(shì)經(jīng)常阻礙我們提醒我們?cè)谌粘９ぷ髦?，很難跳出自己的思維定式的因?yàn)槲覀冇兄恍┧季S的習(xí)慣，所以在我們工作起來(lái)的時(shí)候思維定勢(shì)是會(huì)時(shí)不時(shí)的跳出來(lái)阻礙我們所以由于思維定勢(shì)很頑固，就會(huì)造成我們?nèi)穗H關(guān)系限于只限于一些我們工作范圍內(nèi)接觸的人群以及交談話題局限性。
你必須得構(gòu)建你的人際網(wǎng)絡(luò)，在運(yùn)營(yíng)關(guān)系，個(gè)人關(guān)系，戰(zhàn)略關(guān)系方面; 尋找你的人際結(jié)構(gòu)圖，讓它有著動(dòng)態(tài)性，連接性，廣泛性。
如何在公司內(nèi)外建立人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
第一展現(xiàn)自我?，F(xiàn)自我方面其實(shí)無(wú)時(shí)無(wú)刻你都是在表現(xiàn)自己，你表現(xiàn)自己能力擅長(zhǎng)的表現(xiàn)自己能力不擅長(zhǎng)的，但是最重要的一點(diǎn)是你要表現(xiàn)你自己有學(xué)習(xí)的能力，有提升的能力有廣泛接納知識(shí)的能力這個(gè)是對(duì)于你沖破能力陷阱首先必須具備的條件。
第二維持關(guān)系。在維持關(guān)系這一方面，無(wú)論是你工作的伙伴或者其他領(lǐng)域的外部關(guān)系，這些關(guān)系必須是達(dá)到一個(gè)維持并且很好的溝通狀態(tài)，這樣有利于你大腦里面的一些內(nèi)容的連接，還有一些資源的整合這個(gè)對(duì)于你在工作的內(nèi)外上都有著很好的數(shù)據(jù)鏈接跟儲(chǔ)存。
第三找到志同道合的人。
志同道德志同道合的人不僅限于你工作的合作伙伴應(yīng)該是在思想層面上，大家都有著一種共同學(xué)習(xí)共同去創(chuàng)新的一些理念的人，這些都稱之為志同道合的人不能僅僅只是僅限于你們的理念一致，思想一致，還有高度一致，并且是認(rèn)知一致的人。應(yīng)該因?yàn)槲覀儽仨毚蚱莆覀兊乃季S定勢(shì)打破我們的認(rèn)知認(rèn)識(shí)一些不同范疇的人來(lái)激發(fā)我們的潛意識(shí)，激發(fā)我們的大腦這樣子我們才會(huì)全方面的去發(fā)展不同領(lǐng)域未可知的自己。
第四培養(yǎng)一個(gè)有聯(lián)系性的大腦。
何為聯(lián)系性我的認(rèn)知就是就是你會(huì)把在工作方面你能運(yùn)籌帷幄的完成你的工作之外，然后還能運(yùn)用你所之前所認(rèn)識(shí)的知識(shí)存量，還有你新學(xué)的，還有你所接觸的，還有你懂的你不懂的你新學(xué)的你之前已經(jīng)知道的不知道的等，全部聯(lián)系在一起來(lái)激發(fā)你的大腦，然后運(yùn)作起來(lái)，把所有的知識(shí)鏈全部串通運(yùn)用。
嘗試不同方向發(fā)展，改變你的做事方法
1:避免過(guò)于暴露真實(shí)的自己，我們應(yīng)該去做舒適區(qū)之外的事情。
2:隨機(jī)應(yīng)變者與堅(jiān)實(shí)真實(shí)者何為隨之應(yīng)變者就是有著核心的價(jià)值觀目標(biāo)，不擔(dān)心轉(zhuǎn)變會(huì)造成影響何為堅(jiān)實(shí)真實(shí)者遠(yuǎn)離自己風(fēng)格覺(jué)得是一種威脅導(dǎo)致自己的停滯不前
3:真實(shí)性的陷阱。
第一與下屬太過(guò)親密
第二對(duì)過(guò)于利用權(quán)力會(huì)感到不安
第三打破積極幻想
第四切記鋒芒太露。
4:抒展自我概念
第一向他人學(xué)習(xí)，偷師學(xué)藝
第二保持我要學(xué)習(xí)的狀態(tài)
第三學(xué)會(huì)靈活講述自己的故事。
