所謂創(chuàng)業(yè)就是從無到有，能夠?yàn)樯鐣?huì)、為用戶創(chuàng)造價(jià)值，從而讓企業(yè)和自己獲得相應(yīng)的回報(bào)的過程。而很多剛步入創(chuàng)業(yè)的朋友，往往會(huì)被創(chuàng)業(yè)者的一些表象所蒙蔽。有的追求成功創(chuàng)業(yè)者的光環(huán)，有的追求利益，有的追求成就感，因人不同而追求有所差別。因此，剛開始創(chuàng)業(yè)就去追求這些虛無飄渺的東西，或者叫“裝逼”，從而讓自己找不到方向。

記得，我曾經(jīng)看過一篇文章叫那些年裝逼的日子，講的就是創(chuàng)業(yè)初期，一味的追求某些光環(huán)，致公司的整個(gè)精力沒有放在公司生存和發(fā)展上，以致于讓公司虧本經(jīng)營。提問者所提到的“找不到自己的定位”、“不知道如何走下去”，那說明你現(xiàn)在是非常迷茫，你需要找到一個(gè)公司的贏利點(diǎn)，然后先讓公司活下來，比如，你什么最擅長，或者你的團(tuán)隊(duì)什么最擅長，就按這個(gè)方向做下去。做自己擅長的，先生存再求發(fā)展。

而很多創(chuàng)業(yè)者就像提問者描述那樣，迫于現(xiàn)實(shí)不得不什么都做，導(dǎo)致結(jié)果什么都做不好。因此，你還需要靜下心來理一下頭緒。首先，解決生存問題，找到最擅長的。其次，制定可執(zhí)行和實(shí)施的計(jì)劃，循序漸進(jìn)，一步一個(gè)臺(tái)階讓公司能夠向前發(fā)展。第三，穩(wěn)定好”軍心“，要讓團(tuán)隊(duì)有參與感和成就感。第四，老板人以身作則，作好表率

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