20171128,時(shí)間管理訓(xùn)練營(yíng)1/2

? ? ? 接下來(lái)的21天參加了陳華偉的《時(shí)間管理訓(xùn)練營(yíng)》,進(jìn)行到第二天可以在學(xué)習(xí)中總結(jié)下,也可以邊總結(jié)邊學(xué)習(xí),邊對(duì)自己的時(shí)間管理系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn),做到不瞎忙,不亂忙,有要效率的進(jìn)行忙。

? ? 首先是番茄工作法,這個(gè)以前很早就用過(guò),但是不幾個(gè)星期就荒廢了,現(xiàn)在重新?lián)炱饋?lái),配合著ATIMElogger還是不錯(cuò)的,就是無(wú)法鎖屏,這個(gè)可以通過(guò)用FOREST來(lái)解決,logger是記錄時(shí)間,是記錄自己的各種零碎時(shí)間,而番茄工作法是解決專注力的問(wèn)題,自己雖然在學(xué)習(xí),但是動(dòng)不動(dòng)就要?jiǎng)酉逻@個(gè),動(dòng)下那個(gè),就是不專注的表現(xiàn)。?

? ?時(shí)間ROI的關(guān)鍵三部分:1.做什么事情;2.做事的方式;3:做事的效率

? ?做什么事情,就是做關(guān)鍵的事情,做對(duì)未來(lái)產(chǎn)出比最大的事情,收益最大的事情,這種收益是綜合收益,而不是短期的那種收益,短期收益就是一時(shí)的快感,譬如無(wú)意義的閑聊聚會(huì)等,而長(zhǎng)期回報(bào)率高的就是一些學(xué)習(xí),還有工具的使用,譬如會(huì)寫作了,每一個(gè)月寫一篇稿件,每年就有上千的收入,這就是長(zhǎng)期效益,會(huì)英語(yǔ),通過(guò)英語(yǔ)這個(gè)能力就可以劍走偏鋒,做別人做不到的事情,在自己的職業(yè)發(fā)展會(huì)有更好的前途,甚至自己的考駕照,考可掛靠的證書,就是一項(xiàng)長(zhǎng)期收益,能夠持續(xù)帶給你現(xiàn)金流,從財(cái)務(wù)上來(lái)講,就是資產(chǎn),而不是負(fù)債。

做事的方式,方式有很多,但是好的方式也有壞的方式,工作上不會(huì)的專業(yè)問(wèn)題,直接請(qǐng)客吃飯找最懂行的這個(gè)人,當(dāng)然實(shí)踐在自己身上的一點(diǎn)就是沒(méi)有實(shí)踐,而是有一種扭捏的心態(tài),總覺(jué)得請(qǐng)教別人是一件可恥的事情,或者不主動(dòng),其實(shí)可以打磨自己的處事習(xí)慣來(lái)抓住這點(diǎn),以后可以更有方式的接近自己想要接近的人,這其中的門道也需要不斷的打磨,這是另外一個(gè)話題了;英語(yǔ)不會(huì)學(xué),就找市面上學(xué)習(xí)效果最好的老師,然后跟著學(xué),比如通過(guò)不斷的看文章知道了奶爸,然后跟著他的方法學(xué)習(xí)英語(yǔ),跟著他推薦的教材,推薦的老師不斷的,他的方法,不斷的突破自己英語(yǔ)瓶頸,雖然現(xiàn)在還是起步階段,但是未來(lái)是可以看到,通過(guò)這樣的方式是能夠達(dá)到很好的學(xué)習(xí)英語(yǔ)的,而加入全年團(tuán),也加入了口語(yǔ)團(tuán),從這一年的效果來(lái)看是不行的,艾力老師的時(shí)間管理不錯(cuò),每天的晨讀,每個(gè)月的上課閱讀還是可以的,但是英語(yǔ)這方面跟著學(xué)習(xí)效果還是不行,所以明年全年團(tuán)選擇不報(bào)名,而是選擇另外更有效的渠道,一年的時(shí)間足夠驗(yàn)證自己判斷;健身,從年初自己玩著健身,到淘寶花了兩百元買了健身指導(dǎo),小堅(jiān)持了一段時(shí)間,效果還算明顯的,但是沒(méi)有堅(jiān)持下去也變成了不明顯,這個(gè)很難判斷是方式問(wèn)題還是堅(jiān)持問(wèn)題,正常來(lái)說(shuō)是堅(jiān)持問(wèn)題,首先意識(shí)上沒(méi)有認(rèn)識(shí)到減肥健身是個(gè)艱巨的任務(wù),沒(méi)有分解,沒(méi)有做計(jì)劃,就不容易堅(jiān)持下去,以后慢慢的改進(jìn);時(shí)間管理,當(dāng)初報(bào)名全年團(tuán)就是沖著時(shí)間管理走的,也走對(duì)了這一步,就是花錢買一個(gè)堅(jiān)持學(xué)習(xí)的方式,英語(yǔ)已經(jīng)退居其次了,每天晨讀,每月的交流成了自己堅(jiān)持下去的動(dòng)力,這也是一個(gè)好的方式,現(xiàn)在也不斷的改進(jìn)自己的時(shí)間管理系統(tǒng),很拖延,看了很多方面關(guān)于時(shí)間管理方面的書,這是一個(gè)長(zhǎng)久行動(dòng),報(bào)名這個(gè)課程,也是為了改進(jìn)時(shí)間管理系統(tǒng)。

? ?做事的效率,這個(gè)也是很關(guān)鍵的,效率決定如何在有效的時(shí)間內(nèi)達(dá)到最大的效果,達(dá)到未來(lái)現(xiàn)金流最大項(xiàng)目,那就是減8加二任務(wù)減少,增加20%的關(guān)鍵任務(wù),把大部分的時(shí)間投入到可增加未來(lái)現(xiàn)金流的地方去,其實(shí)這就是一個(gè)最正常的思維方式,要把時(shí)間花在值得花費(fèi)的地方,耕耘一兩個(gè)朋友,以后有什么心靈問(wèn)題,現(xiàn)實(shí)問(wèn)題就可以幫忙解決;多考兩個(gè)證書,掛靠出就能夠帶來(lái)源源不斷的現(xiàn)金流,而走上重要崗位就可以多幾倍的工資;過(guò)了中級(jí)工程師,對(duì)升崗有提早兩年的好處;英語(yǔ),寫作,演講,說(shuō)活水平,身體,就是自己源源不斷的好處的源頭,所以這些東西要加倍的投入,把重要的時(shí)間投入在這些方面。

------------以上是第一天的收獲思考-------

一個(gè)關(guān)鍵是問(wèn)題,時(shí)間管理要的是效率還是效果,如果說(shuō)效率,那就是自己給自己定一些提升不是很大的任務(wù),然后一直完成,這是很有效率,但是沒(méi)有效果,人生就是靠結(jié)果說(shuō)話,沒(méi)有結(jié)果光談效率,是沒(méi)有意義 的,是一種瞎努力的忙,自我感動(dòng)的努力。譬如英語(yǔ),以前背單詞不斷的重復(fù),詞匯量變大了,這是有效果的,但是有了一定量之后還在背單詞,那就意義不大,效果不明顯,而如果把時(shí)間投入到口語(yǔ)訓(xùn)練,聽(tīng)力訓(xùn)練,就會(huì)得到顯著的提升;另外一點(diǎn)跟著不同的老師學(xué)習(xí),效果也是不一樣的,一定要靠效果,沒(méi)有效果的時(shí)間管理,只是讓自己瞎忙,瞎努力,這是不提倡的,健身 那么努力,如果沒(méi)有幾塊肌肉出來(lái),這就無(wú)意義了。以效果來(lái)倒逼效率,這是很關(guān)鍵的。提高效果,就是把時(shí)間澆灌在關(guān)鍵工作上,快準(zhǔn)狠!

? ? ? ? 另外一點(diǎn)就是計(jì)劃,每周都在做計(jì)劃,以前的計(jì)劃真的是老太的裹腳布——又臭又長(zhǎng),而且根本完成不了,要事三件,其實(shí)說(shuō)明白了就是在做計(jì)劃的時(shí)候要有重點(diǎn),把計(jì)劃放在關(guān)鍵路徑上,而不是放在凌亂的任務(wù)上,也就是SMART原則,specific 具體的,Measurable可量化的,Attainable可達(dá)到的,Relevant 相關(guān)的,Time-bound 截至?xí)r間。

? ?現(xiàn)在做計(jì)劃就是列三件事情,就是簡(jiǎn)潔原則,其余的就不要去瞎琢磨,把他放在每天分解的任務(wù)中就可以,常規(guī)任務(wù)用GTD去完成,而關(guān)鍵任務(wù)就是用三件事列表出來(lái),然后逐步的進(jìn)行分解到每一周,以下是改進(jìn)后的每周計(jì)劃,會(huì)更簡(jiǎn)潔點(diǎn),但是還要分解到每一周,這個(gè)事情就下周來(lái)做,以前計(jì)劃算計(jì)劃的,每周基本上就完成不了,然后還是這樣的計(jì)劃復(fù)制一份,給自己一份虛假的很有計(jì)劃的滿足感,其實(shí)是自己把自己欺騙了,做不了的事情就不要列出來(lái),列出來(lái)就遵循這個(gè)原則,然后分解,在每一周完成。



如果其他事情沒(méi)有完成,但是我以上列出來(lái)的事情完成了,那我這周就是高效的,而不僅僅是糾結(jié)于自己每天要打勾多少,這樣就會(huì)有種趕路的感覺(jué),忽視了效果,而只注重效率。

? 至于,里面提出的上墻等,我覺(jué)得還得遵照自己實(shí)際來(lái)合理化處理。不過(guò)還是要以虛懷若谷的心態(tài)學(xué)習(xí)。

? 這篇文章完成了三件事:1.寫作。2.時(shí)間管理訓(xùn)練營(yíng)的學(xué)習(xí)打卡.3,對(duì)自己的計(jì)劃進(jìn)行了思考并修改。一舉三得!

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