文|趙曉璃
寫在前面的話：
最近，擁有460w粉絲的某微博大V，深夜發(fā)了一條微博，引發(fā)400w人關(guān)注，2w多人分享。
微博的內(nèi)容大致是這樣的，這名大V的親人住院了，她去醫(yī)院陪護(hù)，親眼看到了許許多多的故事，心里突然對生命有了不一樣的認(rèn)識。
有件事讓她頗有觸動：
一個中年男人帶著父親去看病，要做心臟支架，心臟支架有國產(chǎn)和進(jìn)口之分，國產(chǎn)的更便宜，這男人就說要國產(chǎn)的。
醫(yī)生說了一句：“你爸爸年紀(jì)大了，還不放個進(jìn)口支架?！逼鋵?shí)這醫(yī)生很善良，沒別的意思，只是為了病人的健康提了一下意見。
那男人的臉一下子紅了，后來在醫(yī)院門口看到這男人，蹲在地上哭著打電話借錢——借國產(chǎn)支架的錢。
這則故事讓很多人心里發(fā)酸。
正如不少咨詢者說的那樣，我們在職場中打拼，吃苦受累不算什么，但怕就怕，自己忙活了一場，到頭來卻連家人的住院醫(yī)療費(fèi)用都支付不起，而自己的父母老無所依......
溫馨提示：凡是文中出現(xiàn)的咨詢案例，一律事前征得了當(dāng)事人同意，并且對于隱私信息做了文學(xué)加工與處理；一是出于咨詢師保護(hù)當(dāng)事人隱私的職業(yè)操守，二是因?yàn)槊總€人的條件不盡相同，不具有普適性，因此，文章只能對問題進(jìn)行大概的敘述和分析，對于當(dāng)事人后來的情況不便透露，謝謝各位的理解和配合。
一、
不知從何時開始，“贍養(yǎng)父母”成了很多人心頭隱隱的痛。
知乎上曾經(jīng)有個熱門的問題叫：現(xiàn)在的獨(dú)生子女，都是父母兩個養(yǎng)一個，那以后父母老了，一個怎么養(yǎng)兩個呢？
而現(xiàn)實(shí)往往比故事更為殘酷。
漸漸成長起來的獨(dú)生子女，身上的重?fù)?dān)漸漸增多了，而父母漸漸年老體衰，在這樣的背景下，留給我們在職場上打拼的時間真的不多了。
來訪者娟子（化名）感受到了莫名的恐慌與焦慮。
娟子是一名80后，和很多人同齡人一樣，大學(xué)學(xué)的專業(yè)自己并不喜歡，畢業(yè)后的她不想從事專業(yè)相關(guān)的工作，便應(yīng)聘到了一家公司做銷售助理工作，幾年下來，因感覺這份工作枯燥乏味沒有上升空間，便萌生了辭職的念頭。
恰巧那個時候，娟子遇到了如今的老公，迅速陷入了熱戀中，接下來，娟子和很多女性一樣，完成了結(jié)婚的大事。
正好在娟子懷孕的時候，由于自己厭倦了銷售助理的工作，加上家人也勸她不用那么辛苦，不如在家安心養(yǎng)胎等等，娟子辭去了工作，這一呆就是四年的時間，直到孩子上了幼兒園，而娟子的老公所在公司這兩年效益不好，娟子這才開始考慮復(fù)出上班的事情。
當(dāng)時的娟子為方便照顧家庭，找了個離家近的小公司，做的是文員兼人事工作，說白了，就是打雜。
直到有一天，母親的重病讓娟子認(rèn)識到了職業(yè)規(guī)劃的重要性。
二、
原來，為支持女兒重返職場，娟子的母親過來幫娟子接送孩子，可誰知不到兩年時間，母親患了重病，急需住院手術(shù)，需要一筆不菲的治療費(fèi)。
娟子和老公取出了這些年不多的積蓄，還是沒能湊足手術(shù)費(fèi)，便發(fā)起了眾籌，勉強(qiáng)解決了入院手術(shù)費(fèi)的問題。
但母親的病需要長期住院治療，娟子這才意識到自己的經(jīng)濟(jì)情況是多么捉襟見肘，她恨自己沒能早一點(diǎn)進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，也不至于走到今天這般無奈的境地。
在娟子的腦海里，職業(yè)規(guī)劃似乎有一種神奇的作用，仿佛能讓自己毫無起色的職場境遇煥然一新，似乎找對了路，就能坐享其成一樣。
但現(xiàn)實(shí)根本不是她想象的這般簡單。
當(dāng)我?guī)е曜舆M(jìn)行能力梳理的時候，娟子流下了悔恨的淚水，她說自己這么多年竟然從沒有意識到，30多歲的她在職場能力方面還處于比較基礎(chǔ)的階段，也就意味著，按照娟子的能力情況和水平，充其量也就相當(dāng)于剛畢業(yè)一到兩年的職場新人。
在要不要轉(zhuǎn)行這個問題上，由于娟子的能力缺乏相應(yīng)的積累，暫時無法匹配更好的職位，同時缺乏其他行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)行的可行性很低，這條路幾乎走不通，或者確切地說，想要通過轉(zhuǎn)行達(dá)到翻天覆地變化的可行性較差，不太具備現(xiàn)實(shí)操作性。
在我經(jīng)手的職業(yè)咨詢案例中，不少來訪者都希望通過轉(zhuǎn)型給自己的職業(yè)生涯來一頓“神操作”，想借此擺脫瑣碎、無聊、低收入的狀態(tài)，迅速達(dá)成高收入的理想，倒不是說完全沒有可能性，但是對很多普通人而言，想要進(jìn)行真正的“職業(yè)轉(zhuǎn)型”改善當(dāng)前的困境，必須具備一個前提，那就是，當(dāng)事人具備了一定的可遷移技能甚至形成了核心的才干。
而可遷移技能乃至才干的萃取和提煉，往往就是從你眼前這份沒那么喜歡或者看不上的工作開始的。
三、
通常說來，我們在職場新人階段，不可避免地需要和很多瑣事打交道，但這些瑣事恰恰可以提升我們的事務(wù)管理、時間管理、情緒管理等基礎(chǔ)能力，慢慢練就成熟的職場心態(tài)和有條不紊的做事習(xí)慣；
漸漸地，當(dāng)你奠定了良好的基礎(chǔ)能力，領(lǐng)導(dǎo)就會給你加活兒，這個時候，你需要對你目前的工作內(nèi)容進(jìn)行重新梳理和安排，和領(lǐng)導(dǎo)溝通安排人手等，把一些事情下放給新人做，而你負(fù)責(zé)培養(yǎng)和帶領(lǐng)新人共同完成這份工作，在這個過程中，你的領(lǐng)導(dǎo)力、向上管理能力、職場溝通及人際關(guān)系能力會得到進(jìn)一步提升和強(qiáng)化；
再后來，隨著你對行業(yè)知識的熟練掌握以及能力的提升，你漸漸可以擔(dān)當(dāng)重任，如果你再對行業(yè)信息和發(fā)展趨勢足夠關(guān)注，在戰(zhàn)略層面上可以給領(lǐng)導(dǎo)提供更多建設(shè)性的建議，你的價(jià)值將進(jìn)一步擴(kuò)大，薪資地位也會有個更大的提升。
而等你具備了一定的能力和才干時，你的職業(yè)選擇無疑會更多，很多好工作好職位不請自來。
所以，當(dāng)有人過來問：“如果我現(xiàn)在努力工作了，萬一后面發(fā)現(xiàn)這不是我要的工作，該怎么辦呢？”
我更傾向于這樣的回答，那就是——
“如果你現(xiàn)在努力工作賺到了錢，萬一這不是你要的工作，這些錢你打算怎么辦呢？”
很多人的反應(yīng)是——
“那我就帶著錢走，換下一份工作啊?！?/p>
“能力也一樣”。
在生涯規(guī)劃領(lǐng)域，常常有這樣的比喻，那就是——
我們可以把職業(yè)想成一顆顆的樹，當(dāng)我們攀上其中的一棵樹，先別著急跳到地面爬上另外一棵，因?yàn)槟愀静恢雷约哼m合哪棵樹，那倒不如試著爬幾米，等達(dá)到一定高度的時候，如果發(fā)現(xiàn)另外一棵更好的樹，直接從這棵樹跳過去，而不用下地重新來過。
這幾乎可以說是職場發(fā)展的不二法門。
也就是說，很多人的第一份工作可能只是根據(jù)自己的知識維度（例如學(xué)歷和專業(yè)背景）或者興趣愛好尋找的，在你不知道適合什么工作的時候，不妨在這份工作中認(rèn)真投入，你總是可以在這份工作中積累到相應(yīng)的能力的（不論是專業(yè)能力還是通用能力），等你的能力積累的越多，甚至有些能力漸漸被你內(nèi)化成自己的核心才干（持續(xù)優(yōu)秀的表現(xiàn)）時，如果遇到更好的機(jī)會，你的能力和才干就能遷移到下一份工作中，一步步達(dá)到理想的職業(yè)狀態(tài)，獲得想要的高度和成就。
四、
事實(shí)上，所有行業(yè)的先驅(qū)者和頭部大咖都是轉(zhuǎn)行而來的，他們都是技能遷移的應(yīng)用者。
比如，馬云的演講技能源于他的大學(xué)老師經(jīng)歷、黃渤的高情商源于他曾經(jīng)做串場嘉賓的經(jīng)歷、芭芭拉·明托的商業(yè)寫作及培訓(xùn)能力源于她做企業(yè)管理咨詢顧問的經(jīng)歷，等等。
唯有在一份份看似不盡如人意的工作中提升我們的能力，直至內(nèi)化成我們的才干，我們的職場之路才能越走越寬，才能獲得常人難以企及的高度。
對于文中的娟子而言，由于她前面的這些年缺乏職業(yè)規(guī)劃意識，沒有在工作中進(jìn)行有意識的積累，導(dǎo)致了今天尷尬的局面，不過只要娟子能夠認(rèn)識到這個問題，端正自己的工作態(tài)度，在未來的工作中進(jìn)行能力的積累和提升，是完全可以通過自身的努力獲得美好的明天的。
對于千千萬萬的職場人而言，不能再對自己的職業(yè)抱著無所謂的態(tài)度，因?yàn)閷ξ覀兤胀ㄈ硕?，職業(yè)是我們賴以生存的根基，更是我們主要的收入來源和路徑。
希望看完這篇文章的你，不妨算一下，如果想讓你的父母老有所依，你需要承擔(dān)的必要支出是多少（包括疾病、日常用度以及相關(guān)保險(xiǎn)等）？那么反推到今天，你需要在工作中做到怎樣的程度，才能獲得想要的物質(zhì)回報(bào)？
人生最可怕的莫過于，等你在職場渾渾噩噩多年之后，當(dāng)父母需要你去反哺甚至救助的時候，你卻什么都給不了。
以上。
作者簡介：趙曉璃，資深職業(yè)生涯規(guī)劃師，國家心理咨詢師，職場作家。著有以職業(yè)咨詢案例分析為素材的職場暢銷書《停止盲目努力：你的人生需要再設(shè)計(jì)》，成為職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域?yàn)閿?shù)不多的咨詢實(shí)戰(zhàn)及個人發(fā)展實(shí)用書籍。2018年職業(yè)規(guī)劃及工作方法干貨類新書《從極簡到極致：在擅長的領(lǐng)域做一個厲害的人》被評為2018年度經(jīng)管類十大好書。
