【周主題】:模型法幫你解決問題
片段4
【主題】? 4步讓對方更容易接受“不”
【片段來源】《如何說“不”——拒絕別人的語言藝術(shù)》
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【R:閱讀原文】
小孩子開口要什么。做父母的,想說“不”。這時,要讓對方順利地接受“不”,該怎么辦?美國的教育心理學(xué)家海姆-吉諾特博士在他的著作“親子之間”里討論到這個問題,說有四個階段的“不”的說法。
(1)首先承認(rèn)小孩子的愿望。比如,“你今晚想看電影?”
(2)明確地表示該愿望能獲許可的范圍?!拔覀兗矣幸粋€規(guī)矩,上學(xué)日的晚上不能看電影吧!“
(3)然后,要表示該愿望能夠部分獲得實現(xiàn)?!靶瞧谖搴托瞧诹涂梢粤恕?。
(4)給予表達(dá)失望或者生氣的機會?!拔抑滥阌憛掃@個規(guī)矩”,“等你上大了,我們來改變規(guī)矩”,“對你來說,最好是每晚都可以看電影,是吧?”
倘若一開始就予以全面的否定,則會失去共同的心理基盤。所以要首先承認(rèn)小孩子想看電影的愿望,也不妨加上這一句“媽媽也想看呢?!边@樣造成一種可以溝通的大前提,接著(2)(3)的順序,表示該共同的地盤雖然也有限制,同時也有部分可以承認(rèn)之處。這時,如能利用“我們家的規(guī)矩”、“我們的感情”這一類更好。如此驅(qū)退當(dāng)前的要求,再用(4)來降低其不滿的情緒,則“不”就可被順利接受而不留后遺癥。
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【I:用自己的語言重述信息】
What:這個段子告訴我們,部分承認(rèn)對方的說辭,可以讓對方更容易接受我們說不。
Why:我們都有過為了說“不”而糾結(jié)的痛苦經(jīng)歷,比如對方找你借錢,讓你幫他完成某項棘手的工作,或者讓你幫他背鍋……等等,說了不,讓對方難過,自己也不愉快;不說呢,又會覺得憋屈和后悔,反正都覺得不好受。拆頁提供“說不”的方法,減少這種兩難的尷尬,可以讓自己正當(dāng)表達(dá)拒絕的意圖,同時也大大提高了對方的接受程度,不至于影響到雙方的感情。
How:我歸納了一下,這4個步驟是:
[if !supportLists]1.[endif]復(fù)述對方愿望。認(rèn)可對方的愿望是合理的,形成共同的心理基礎(chǔ),為后續(xù)做鋪墊。
2.告知許可范圍。最好是我們自身無法決定的因素,比如制度、權(quán)限、資源等等。
3.提示部分實現(xiàn)條件。這個條件最好能加入“我所能盡到的最大努力”、“我能為你想到的最好的方法”之類的話。
4.安撫引導(dǎo)情緒。認(rèn)同對方失望或者生氣的情緒。比如,我知道你會有點……,換成我也會……
雖然段子說的是親子溝通,我覺得這個方法在大人之間也同樣適用。
【作業(yè)】
請根據(jù)上面的【R】與【I】寫出你的:
【A1:描述自己的相關(guān)經(jīng)驗】
這個月公司的重點是拍宣傳片,因為公司產(chǎn)品的特殊性,以及宣傳片作為創(chuàng)意產(chǎn)品的特殊性,導(dǎo)致公司來來回回在四五個公司的創(chuàng)意方案中間猶豫,拿不定到底哪個方案更好,更容易調(diào)整到與公司想法統(tǒng)一。
結(jié)果公司一個領(lǐng)導(dǎo)冒了一句話,說讓我們市場部來負(fù)責(zé)這件事,把腳本寫出來讓宣傳片公司來拍。
這個已經(jīng)完全超過了我們部門的工作范疇,我就直接說了:不行,這個沒辦法寫,也不應(yīng)該我們寫。
場面一度就很尷尬。
【A2:我的應(yīng)用(目標(biāo)與行動)】
下周末宣傳片開拍,公司需要提供一部分員工作為群眾演員,作為周末時間段加班,而且不是分內(nèi)職責(zé),估計會有部分同事不愿意來加班參演,會來找我說情。
那么應(yīng)用上面的四個步驟,我可以委婉拒絕他們不加班的要求。
第一,復(fù)述對方愿望?!澳闶钦f周末家里有事,不能參加宣傳片的拍攝嗎?”
第二,告之許可范圍?!靶麄髌灸壳耙笪覀兲峁?0位員工,除了年級太輕不合適的、因公出差的、以及外派不能回來的,公司一共就只剩30來位員工了。原則上是全員參與,以備拍攝方甄選?!?/p>
第三,提示部分實現(xiàn)條件?!安贿^人事也發(fā)了通知,如果確實有事,可以提報直屬領(lǐng)導(dǎo),再由總經(jīng)理簽字同意,就可以不來?!?/p>
第四,引導(dǎo)安撫情緒。“我知道大家都不愿意周末加班,但是周末場地那邊才有空,半天時間就能拍完,要是周一到周五拍的話,可能一天都拍不完,大家搞得也很辛苦,還不如周末花半天時間早點拍完大家都輕松,加班的時間后面也可以調(diào)休。”