深夜無(wú)聊，來(lái)講講我經(jīng)歷過的那些奇葩的面試:

某家最近很火的AI公司面試，Data & Growth Team的leader一開始就告訴我他是從微軟來(lái)的，然后就說他打算用數(shù)據(jù)的方法將官方商城的訂單提升一倍，嚇得我扭頭就跑了，后來(lái)有一天在linkedin上看到此君只在ms呆過半年而已。

某美國(guó)民宿公司hr,在電話上讓我給他講講data science 和 data engineering的區(qū)別，我問她做過沒有，立刻表示"我只是問問而已呀你是覺得被冒犯了么為啥要這樣反問我呢我不懂所以才要你告訴我啊",立刻掛掉電話發(fā)現(xiàn)此君英國(guó)野雞大學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)碩士畢業(yè)，才工作半年。

去出行巨頭面試，來(lái)了兩個(gè)剛出校門的小朋友，開場(chǎng)就問“你對(duì)java 高并發(fā)了解多少？”，表示不用java 之后又開始問mysql的索引機(jī)制和隔離級(jí)別，B樹和B+樹的區(qū)別，最后不甘心的問了個(gè)grouping sets的問題，然后就沒有然后了。

對(duì)了多年以前被qunar的高級(jí)總監(jiān)說你擅長(zhǎng)的東西在去哪都是實(shí)習(xí)生做的，他們才要200塊一天，然后沒兩個(gè)月就聽說這總監(jiān)因?yàn)榘肽曜霾怀鰜?lái)東西被開了。

最后我覺得最搞笑的是多年以前被百度質(zhì)量部的某總監(jiān)問道，你為啥想來(lái)百度？我直說百度給的錢多，然后就沒有然后了，我特別好奇她希望聽到什么樣的答案。

補(bǔ)充一個(gè)，我見過最不要臉的面試就是咨詢型面試，一般是某個(gè)技術(shù)沒用過，某個(gè)事情沒做過，于是就找人來(lái)假面試真咨詢，我遇到過樂視和眾薈兩家，拒絕我的借口都一樣：“我們這邊都是用Java的”，我覺得還應(yīng)該加上“我們特別不要臉”。

再補(bǔ)充一個(gè)：某短視頻巨頭，cto直接表示你智商太低了還是回去吧，另外我們要求一個(gè)星期工作在100個(gè)小時(shí)以上，果斷被勸退。