嗯，先說說我吧，本人就是UI培訓出來，現(xiàn)在工作不久，剛開始在培訓班里邊肯定就是以臨摹為主，沒有實際的項目經驗，也沒有項目流程一說，說白了就是培訓的老師拉個方框，你也拉個方框，人家放到那個位置，你也就放到那個位置，根本就沒有自我思考的時間，也沒有機會展示自己。
然后你學出來以后找工作，人家會對你的簡歷進行包裝，要求你有作品集，然后你這些作品集人家公司的人一看他就知道你就是培訓出來的，因為你這個根本就沒有落地，談不上落地可言。要么就是人家感覺你還行，但是不會給你那么高的工資，只會給你一個實習生的工資，說白了就是壓榨你。再要么就是人家根本看不上你的作品，人家根本就不會要你讓你回去等通知，眾所周知這是婉轉一點的拒絕。
我比較幸運，找工作一個月，然后面試了大大小小100來家公司，根據(jù)自己情況考量一下，就選定了現(xiàn)在這家公司，目前在UI設計崗位，目前在這個公司干了好幾個月了，剛開始什么也不會，就只知道做界面，然后做出來老板也不滿意，到現(xiàn)在可以自己接觸到客戶，然后根據(jù)客戶要求做出一點客戶滿意的東西。這幾個月，慢慢感覺到，真正成長的是自己的邏輯思維能力和語言表達能力，還有對一個事物而言自己的見解的提升。
所以說。不要太糾結于人家能不能看出你是培訓出來的，只要人家肯愿意找你進公司愿意培養(yǎng)你，這就夠了，你只需要好好努力，閑余時間自己也可以多看看相關的文章什么的，反正就是活到老學到老，加油。
