#創(chuàng)業(yè)#我曾經(jīng)問過同事，在本職工作之外，你有沒有其它穩(wěn)定賺取收入的能力？ 比如每周穩(wěn)定賺取一千元工資之外的收入？

這個問題其實在我剛畢業(yè)時就嘗試過，我想增加收入，就去接了外包開發(fā)的活兒。后來發(fā)現(xiàn)外包這個事兒，費心費力，而單位收入比工資差，就罷手了。后來更加覺得用跟賺取工資一樣的技能去做兼職，是得不償失的事情。你還不如把同樣的時間花在本職工作中去更快提升。要知道，幾乎在任何一個行業(yè)里，都是20%的人賺去了80%的收入，你的時間要放在讓自己能成為20%那部分人的事情上。

創(chuàng)業(yè)后更加注重現(xiàn)金流，對這個問題又想了下。作為在職人員，還是要多想想如何能利用你的技能來穩(wěn)定地賺取現(xiàn)金流，前提是不依賴公司的平臺。市場給出的價格，才是你真實技能的價格，其它都是公司這個資源體帶來的附加。 去年有個前公司老大，記得他早期還鼓勵員工去探索自己的邊界，最近聚會則告誡大家，找到個合適的坑后，就安心呆著別動了。大概是看了這么多例子，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)人的技能，如果僅僅從市場支付角度來說，是不能支撐起中產(chǎn)階級的生活。 看看那些自由職業(yè)者的生活狀態(tài)，更容易獲得這個認知。

剛看了知乎上高贊文章“下班后怎么有3000元收入的兼職“，題主列了很多都是門檻低且花時間的活兒，這不能成為一種技能。你有這么多時間，真的不如去提升下自己的核心技能。謀生，真的一招就夠了。

我看這篇文章的收益倒是：如果有一些零散的任務(wù)，比如整理資料，搞個調(diào)查，設(shè)計些圖片，我知道上哪兒找人了。