1、在不影響健康的前提下，除了本職工作外，工作中不要畫地為牢，給自己設(shè)置太多的邊界，實(shí)踐是最好的學(xué)習(xí)，趁著年輕，工作多做點(diǎn)，對(duì)自己百利而無(wú)一害。

2、多與成功人士交往，想成為什么樣的人就結(jié)交什么樣的人，成功人士的眼光、層次、境界、格局以及日常的言語(yǔ)品行都是你最好的學(xué)習(xí)素材，潛移默化的影響無(wú)形中會(huì)讓你變得更加優(yōu)秀，模仿本身也是一種學(xué)習(xí)。

3、工作之所以會(huì)痛苦，是因?yàn)閷?duì)于大多數(shù)人來(lái)說，工作僅僅是謀生的工具和手段，就像是套在脖子上的枷鎖，不得已而為之，體會(huì)不到樂趣和快感。只有改變工作動(dòng)機(jī)和目的屬性，才能真正擁有快樂。

4、工作不僅是一個(gè)結(jié)果，更是一個(gè)過程。在工作中，我們要學(xué)會(huì)享受工作的過程，不斷發(fā)掘工作中的樂趣和意義。

5、工作不僅是賺錢，更是賺人脈。要學(xué)會(huì)與人合作、與人交流，建立起自己的人脈網(wǎng)絡(luò)。

6、工資的四個(gè)等級(jí)：

第一級(jí)：一份工資；

第二級(jí)：一份帶有績(jī)效獎(jiǎng)金的工資；

第三級(jí)：一份帶有績(jī)效獎(jiǎng)金的工資，免費(fèi)食堂、健身房、醫(yī)療保健等；

第四級(jí)：獲得上述所有待遇，外加員工股票。

7、默默付出的人，最后都默默無(wú)聞。

8、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)后才發(fā)現(xiàn)，凡事親力親為，是干不好工作的。所謂“領(lǐng)導(dǎo)”，就是領(lǐng)導(dǎo)而導(dǎo)之。要學(xué)會(huì)把合適的人放到合適的崗位上，充分調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性，適當(dāng)給予工作指導(dǎo)，學(xué)會(huì)放權(quán)。只有帶著信任，把工作交給下屬，培養(yǎng)其責(zé)任心、事業(yè)心，才會(huì)讓其為單位創(chuàng)造價(jià)值。并且，下屬工作干得好，也是自己的一份成就。

9、至少要有一項(xiàng)工作特長(zhǎng)，并以此為杠桿。

10、看懂規(guī)則，還得看懂潛規(guī)則。

11、職場(chǎng)上做好兩件事：想盡各種方法創(chuàng)造結(jié)果，縮短創(chuàng)造結(jié)果的過程。前者增加功勞，后者降低苦勞。

12、只有那些只屬于你自己的工作，才是真正重要的工作。

13、無(wú)論你從事什么，處在什么位置，都要記?。阂磺泄ぷ鳎純H僅是一份工作罷了，為之賠上自己的人生，搭進(jìn)自己的人格，并不劃算。