昨天，跟媽媽通完電話，淚水奪框而出，滿腦子都是：為什么我都要和男朋友結(jié)婚了，他們還是不相信我選的人？為什么他們總這么想問題，我怎么都說不通？到底要怎樣才能改變他們的想法呢？
這場(chǎng)困局中，一邊是說話扎心的父母，一邊是努力守護(hù)的愛情，我在其中盡力溝通……卻發(fā)現(xiàn)即使溝通方法都用上，也改變不了父母的各種老舊想法，他們執(zhí)拗的擔(dān)憂層出不窮，家世、背景、彩禮、房子、婚禮規(guī)矩……半年多了，這每每都讓我心緒煩亂，默默地委屈難受，被父母的各種“為了我好”困住了……
因?yàn)楹軔鬯麄?，父母一難受，我心里就很自責(zé)！但這一次，我突然想到了這個(gè)6字箴言，在我看來，它價(jià)值百萬。
“誰困擾，誰解決?！?/h4>
你是不是心里這么想：“這管用嗎？咱們這么想，這么做了，可別人不一定照做??！”那這6個(gè)字具體怎么理解，怎么用呢？且等我細(xì)細(xì)道來，聽完，你一定倍感清爽通透！
可別小看這6個(gè)字，其中藏著管理學(xué)上很重要的原則——分工。在人際關(guān)系中巧用分工，這意味著，“我不必為他人的困擾負(fù)責(zé)”。
工作中，你用心準(zhǔn)備了好幾天的方案，就想爭(zhēng)取主領(lǐng)一個(gè)項(xiàng)目，可老板還沒看完就說，你的方案不周全……這時(shí)候，你是接著爭(zhēng)取往下說，還是各種內(nèi)心戲：“他是不是不看好我，不喜歡我？”“是不是我沒做好，讓他不高興了？”“我準(zhǔn)備完善了，他沒看到，我要不要給他指出來？”“我堅(jiān)持說完，老板會(huì)不會(huì)很生氣？”
在這樣的時(shí)刻，老板是不是很生氣？老板是不是很失望？可能還后悔招我進(jìn)來？這都是他的困擾。而我們一旦有了各種內(nèi)心戲，寶貴的精力都用來在乎別人的想法，情緒了，就會(huì)限制了我們自己的主動(dòng)性，從而沒有精力和能力去想，當(dāng)時(shí)我該干什么？怎么做是對(duì)的？
誰困擾，誰負(fù)責(zé)。此刻我們?cè)撟龅?，是為自己的事情?fù)責(zé)，是爭(zhēng)取機(jī)會(huì)先把做好的方案講清楚，讓老板完整了解后再評(píng)判。可能當(dāng)你堅(jiān)持說下去，老板聽著聽著，會(huì)發(fā)現(xiàn)你的方案有很多創(chuàng)新點(diǎn)，又考慮很周到，就同意由你負(fù)責(zé)推進(jìn)執(zhí)行了！
你也許會(huì)說，工作中我們可以做到“分工”，可是生活中呢，面對(duì)至親至愛的父母，我們?cè)趺醋龅侥敲疵鞔_的分工，而不被父母困擾呢？
這里給你放大招！很多年輕人，都有被父母催婚的經(jīng)歷，這該怎么破？
小A的父母為她一直不結(jié)婚，又憤怒又傷心，每次電話里，家里，一抓住機(jī)會(huì)，就各種苦口婆心，一著急甚至放出狠話，讓關(guān)系僵住了。但是，和很多年輕人一樣，小A想：我們總不能因?yàn)楦改傅拇叽僦?，就趕緊找人結(jié)婚生子吧？
但是他們不厭其煩的催，讓我們很煩躁，這種時(shí)候，難道也能說“我不用為他們的困擾負(fù)責(zé)嗎？”
來，我們想一下，為什么我們會(huì)煩躁？因?yàn)槲覀冇X得“我讓父母失望了，我不是父母心目中的好孩子，我做得不夠好”……你這樣一想，就覺得壓力好大，不自覺的想要保護(hù)自己，為自己辯解，對(duì)嗎？
那這個(gè)時(shí)候，怎么用一下“分工”呢？
我們換個(gè)角度想，如果這時(shí)候，被催婚的不是我，是姐姐或者哥哥，媽媽因?yàn)榻憬悴唤Y(jié)婚，在沙發(fā)上坐著流淚傷心，你會(huì)怎么做？
我會(huì)看到，那是她的傷心，她的困擾，我會(huì)走上去跟她聊一聊，安慰她，也可能會(huì)抱抱她，讓她感覺好點(diǎn)。
看到了嗎？當(dāng)我們不為他人的困擾負(fù)責(zé)，反倒能真的動(dòng)起來，也才能真正去幫到他們。
在人際關(guān)系中，如果我們學(xué)會(huì)了轉(zhuǎn)換思維方式，不為他人的困擾和包袱負(fù)責(zé)，在這樣的情況下，才能真的解除限制，去積極主動(dòng)的做事，增進(jìn)雙方的關(guān)系。
那道理都懂了，但遇到情況的時(shí)候，還是會(huì)陷入老的思維，怎么辦？有沒有什么好辦法可以幫助我盡快掌握分工，運(yùn)用這6字箴言呢？
一個(gè)很好用的方法：主語轉(zhuǎn)化
在我們描述別人的困擾時(shí)，永遠(yuǎn)把TA作為句子的主語。比如面對(duì)催婚，你可以這樣想：
當(dāng)你認(rèn)為媽媽要為自己的困擾負(fù)責(zé)，你就能把精力放在你自己的事情上，比如按照自己的節(jié)奏去找那個(gè)對(duì)的人，按照自己的想法安排事情。
C君是一名大學(xué)老師，他經(jīng)常鼓勵(lì)大學(xué)生去創(chuàng)業(yè)，但最近突然很擔(dān)憂，壓力很大，因?yàn)樗氲健叭f一，一個(gè)不適合創(chuàng)業(yè)的學(xué)生，聽了我的建議去創(chuàng)業(yè)了，我是不是罪過很大？C君說自己甚至都不知道怎么給學(xué)生提建議了……
我們想想看，如果學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功了，那功勞會(huì)分給C君一半嗎？當(dāng)然不會(huì)，那證明人家能力很強(qiáng)，功勞都是人家的?？蔀槭裁串?dāng)別人有困擾的時(shí)候，我們要把別人的困擾背到自己身上呢？
勝不用居功，那敗也不用擔(dān)責(zé)！該如何用主語轉(zhuǎn)化來表述這件事呢？
看明白了嗎？掌握主語轉(zhuǎn)化的方法，需要多練習(xí)，當(dāng)我們多次練習(xí)運(yùn)用后，那哪些是別人的困擾，哪些是自己的責(zé)任就一目了然了。
生活中，我們不為別人的困擾負(fù)責(zé)，
也要做到不把自己的責(zé)任推給別人！
比如，你會(huì)經(jīng)常聽到這樣的抱怨：
“我這么不開心，都是我老公造成的”
“我為什么生氣，還不是因?yàn)槲夷信笥巡豢孔V！”
“真倒霉，遇上這樣的上司/下屬……”
“我家孩子要是聽話了，我也不至于這么累！”
很多時(shí)候，我們會(huì)習(xí)慣性為自己辯解，把責(zé)任推給對(duì)方。“我這么痛苦，都是你造成的，你要為此負(fù)責(zé)?！彪m然這樣想很解氣，但這種短期陣痛藥對(duì)自己真的有用嗎？
那這種時(shí)候，怎么用“分工”思維梳理呢？如何用主語轉(zhuǎn)化方法呢？
首先，我們要為自己負(fù)責(zé)，是我的責(zé)任，那“我”就是主語。
“我陪男朋友到上海，都是為了他！” 轉(zhuǎn)換成 ?“我陪男朋友到上海，是我自己的決定”
“他沒時(shí)間陪我，所以我很委屈” ?轉(zhuǎn)換成 ?“我需要更多的陪伴，所以我才這么委屈”
好了，雖然道理簡(jiǎn)單，但要多用，才能熟練掌握！
再回顧一下那6個(gè)字：誰困擾，誰負(fù)責(zé)！生活中，當(dāng)我們因?yàn)槿穗H關(guān)系而感到困擾時(shí)，首先要想到這6個(gè)字，我的困擾是什么？我的需求是什么？我要為自己想要的結(jié)果做些什么？
而如果是對(duì)方被困住了，那他的困擾和需求又是什么？他需要做些什么去滿足自己的需求呢？
一定記住了，巧用分工，看清楚雙方的需求和要承擔(dān)的責(zé)任，我們就能積極主動(dòng)的去解決問題了。
用心整理分享了2017年對(duì)我影響很大的6字箴言，希望能幫助到你。
