如果我喜歡這個行業(yè)，我就不辛苦

大家有在培訓(xùn)行業(yè)或直銷行業(yè)工作的朋友就會知道，這些朋友一個個激情四射，充滿活力。為什么？因為他們喜歡自己的行業(yè)，因為他們認為自己正在做利國利民的事情，甚至是拯救人類。這里不探討真假對錯，但他們確實是這么認為的。

比如，做企業(yè)培訓(xùn)的伙伴，他們個個都認為自己有使命在身，是為了幫助企業(yè)走上科學(xué)發(fā)展之路，是幫助企業(yè)背后若干個家庭。

所以，他們很認可自己的行業(yè)。同時，他工作起來就不會覺得苦。

反之，就覺得苦，甚至待不下去。好多人受不了培訓(xùn)行業(yè)或直銷行業(yè)的氛圍，都選擇了離開。所以，更不要說苦了。

如果我喜歡這個公司，我的工作我就不覺得辛苦

在我職業(yè)生涯中，其中有一家集團公司，董事長的人格魅力四射，決策英明，高管隊伍也比較團結(jié)和正能量。我當(dāng)時只是一個中層管理者，我非常喜歡公司的這種氣氛，所以干起工作來格外有勁。

后面再去其他公司上班，就找不到這種感覺了。甚至在一家公司被錄用不到一周我就逃離了那里，因為受不了那里的形式主義。

所以，待在一家不喜歡的公司，你的工作就會覺得辛苦。

如果我喜歡我的領(lǐng)導(dǎo)，我的工作我就不覺得辛苦

在我的職業(yè)生涯中，有兩個領(lǐng)導(dǎo)非常讓我欣賞和認同，與他們交流如沐春風(fēng)，他們既可以給你指路，也可以把你當(dāng)做朋友。就是我們常說的亦師亦友。

在他們手下工作，我從來不覺得辛苦。甚至下班了還想找他們聊聊天。與他們在一起，時間總覺得過得很快。從不覺得苦。

如果我的工作被認可，我就不覺得辛苦

人最大的郁悶就是你不被認可。

如果你辛辛苦苦的工作卻得不到認可，那恐怕是最大的打擊。

你做什么領(lǐng)導(dǎo)都覺得不對，你怎么說領(lǐng)導(dǎo)都覺得錯。我想：這份工作不管薪水多么的高，你都覺得很累很苦。

最后，我若能正確看待工作，我就不覺得辛苦。

講一個故事：一個智者去工地，問第一個工人，你在干什么？第一個工人沒有好臉色的回答：你沒看見我正在敲打石頭賣苦力的嘛！真不是人干的活。我想這個工人肯定很辛苦。

智者又問第二個工人，第二個工人回答道：哎呀，你是不知道啊，我上有老下有小，我不得不來干活?。‰m然累點但最起碼可以養(yǎng)家糊口啊。我想這個工人也會覺得苦。

智者又問第三個工人，第三個工人神采飛揚回答道：來，我給你好好講講，你知道嗎？過不了多久，這里就是一個宏偉的寺廟，到時候附近的人都來上香祈愿，我就可以自豪的說：他們走的路這么平坦，有我的一份子功勞，我這是在做善事。我想這個工人就算真苦他也不覺得辛苦。

總結(jié)：

工作辛不辛苦，都是自我感知，更是自我認知。

你喜歡就不辛苦，你不喜歡就會辛苦。你有健康認知就不辛苦，你有消極認知就會很辛苦。