2020年，是疫情災(zāi)難在全球肆虐的一年。這一年不管是求職者還是創(chuàng)業(yè)者都不好過，國家為了改善今年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)形式出臺了多項新政策，而其中的重要一項，便是大力支持新就業(yè)形態(tài)，鼓勵共享用工
9月30日，人力資源社會保障部辦公廳發(fā)布了《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好共享用工指導(dǎo)和服務(wù)的通知》。
那么，到底新就業(yè)形態(tài)是什么呢？是否就是單純的，外賣員，快遞員呢？
顯然不是。
靈活就業(yè)是相對于固定就業(yè)而言的，其是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關(guān)系等方面不同于建立現(xiàn)代企業(yè)制度基礎(chǔ)上的各種形式就業(yè)。簡單來說，靈活就業(yè)就是非簽約就業(yè)的一種形式。
實際上，在國外新就業(yè)形態(tài)早已是一個成熟的概念，設(shè)計師，程序員，甚至律師，會計，都可以成為靈活就業(yè)的一員。
速鹿為了改變這個現(xiàn)狀推出了自己的靈活就業(yè)用工平臺微信小程序，這不僅是為了響應(yīng)政府號召，更是為了順應(yīng)社會發(fā)展。
01
靈活工作
小王是某二線城市的一名會計，他之前一直一直過著上下班就會耗掉自己3個小時的寶貴時光在早晚高峰擠公交的日子。
每天坐班8小時加上通勤的3小時，他每天大部分的時間都花在了工作上，可是卻只做著普通的事務(wù)性工作。浪費了時間卻沒有提升，這讓他非?？鄲馈?/p>
直到他后面接觸了新就業(yè)形態(tài)，成為了共享人才，新世界的大門打開了。
8小時坐班？nonono，你每個月自己按時做完工作就行，時間怎么分配，who care？
早晚高峰通勤？誰樂意誰去，我都不坐班了，還擱這擠公交呢，啥事情在家都能處理！
現(xiàn)在，小王終于有空自學(xué)了英語，真正活出了自我。
02
便捷急速
相信不少公司都遭遇了這樣的事情，好不容易在人才網(wǎng)站上找到一個感覺合適的人才，電話邀約談了好久，好不容易約來面試，面試又聊了半天，結(jié)果最后別人不來了。
這種吃力不討好的事情是求職者和公司都不想遇到的，而新就業(yè)形態(tài)正是能解決這個問題的良方。
通過平臺協(xié)調(diào)，雙方以接單形式進(jìn)行工作服務(wù)，下單即用，就算不滿意，立刻換人就行，再無顧慮。
求職者也無須考慮公司待遇、福利等多方面問題，服務(wù)費用按平臺標(biāo)準(zhǔn)費用給出。
03
風(fēng)險規(guī)避
1年前，華為前員工被羈押251天的事件轟動全網(wǎng)。李洪元2005年入職華為，2018年離職，在華為干了13年。
2018年3月，何承東通過私人賬戶向李洪元轉(zhuǎn)款304742.98元，這是稅后的金額，轉(zhuǎn)賬的摘要是“離職金額補償”。
因為之前就有同事通過這個方式順利獲得了補償金，他也就沒在意是私人賬戶轉(zhuǎn)賬。
而根據(jù)深圳市龍崗區(qū)人民檢察院的《不起訴決定書》第二頁第一段的內(nèi)容，李洪元認(rèn)為自己的部門主管在業(yè)務(wù)上有違規(guī)行為，要向華為公司舉報，其部門主管便通過秘書賬戶向李洪元轉(zhuǎn)賬30萬元。
李洪元因此被舉報敲詐勒索。
這套路可太深了啊，辭退一個人，對公司來說意味著經(jīng)濟(jì)風(fēng)險（需要支付高額的離職補償金），而對個人來說則甚至可能意味著法律風(fēng)險。
而國家大力推行的新就業(yè)形態(tài)，雙方無須簽訂勞動合同，自然也就對雙方都沒有束縛，而就業(yè)者也可以享受國家近日推出的靈活就業(yè)補貼政策。
04
經(jīng)濟(jì)適用
非常多的初創(chuàng)型企業(yè)，都面臨著一個逃不開的問題——會計雇不雇？行政人事要不要？
這會計、行政就像2塊雞肋，你說沒有吧，那不成，一個公司得有這些，你說真的雇一個吧。。。一個人5000多，他實際上每天也不干什么事，不少老板都為這事發(fā)愁。
但是新就業(yè)形態(tài)下的共享人才，便可以解決這個問題，一個月800多就可以雇一個行政人事，有事就讓他解決，沒事的時候互不打擾。
而共享人才本身呢，一個人每個月就可以以這樣的方式處理十家初創(chuàng)型企業(yè)的問題拿到遠(yuǎn)比以前高的收入。
05
專業(yè)保障
所有的工作之所以會有試用期，本質(zhì)上就是因為公司無法在短短的一場面試中就看透一個人的專業(yè)能力，所以才需要試用期來檢驗一個人。
作為新就業(yè)形態(tài)下的共享人才，平臺會先一步對專業(yè)能力進(jìn)行檢驗、面試，這首先去掉了公司面試、試用途中耗費的時間成本，同時也讓就業(yè)者以一場面試應(yīng)對了所有面試，可謂是兩全其美。
現(xiàn)在疫情逐漸過去，而這個時代也被人稱作“后疫情時代”，國家也在出臺各類政策支持全民創(chuàng)業(yè)，萬眾一心造就經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇。
機會永遠(yuǎn)存在于變化之中。雖然目前來說局勢還不穩(wěn)定，但當(dāng)下確實是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)投的好機會，希望大家能夠把握當(dāng)下，在變化中尋找契機。
