熱爐好比我們的規(guī)章制度，要想不燙傷你要遠(yuǎn)離他，不去觸碰他。你的一個(gè)小遲到，你可能感覺沒有什么，可能就是稍微燙一下。關(guān)鍵是你是否能記住這疼痛，不去觸犯。我們KA考核，也是一個(gè)小火爐，你要認(rèn)真去做，減少失誤，那你的考核也就高了。制度是一個(gè)企業(yè)的行為規(guī)范，任何人都要遵守，那才能長久。
6月21日日課感悟：熱爐法則
最后編輯于 ：
?著作權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載或內(nèi)容合作請聯(lián)系作者
【社區(qū)內(nèi)容提示】社區(qū)部分內(nèi)容疑似由AI輔助生成，瀏覽時(shí)請結(jié)合常識與多方信息審慎甄別。
平臺聲明：文章內(nèi)容（如有圖片或視頻亦包括在內(nèi)）由作者上傳并發(fā)布，文章內(nèi)容僅代表作者本人觀點(diǎn)，簡書系信息發(fā)布平臺，僅提供信息存儲服務(wù)。
【社區(qū)內(nèi)容提示】社區(qū)部分內(nèi)容疑似由AI輔助生成，瀏覽時(shí)請結(jié)合常識與多方信息審慎甄別。
平臺聲明：文章內(nèi)容（如有圖片或視頻亦包括在內(nèi)）由作者上傳并發(fā)布，文章內(nèi)容僅代表作者本人觀點(diǎn)，簡書系信息發(fā)布平臺，僅提供信息存儲服務(wù)。
相關(guān)閱讀更多精彩內(nèi)容
- 每個(gè)公司都會(huì)有企業(yè)規(guī)章制度，制度首先要讓每個(gè)員工都理解，觸碰制度是要進(jìn)行懲罰的，第二就是警告性原則，制度要及時(shí)宣傳...
- 熱爐法則，就是組織中任何人觸犯“規(guī)章制度”都要受到處罰。 任何人在面對公司的規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)該是平等的，觸犯了規(guī)則都...
- 熱爐法則就是組織中任何人觸犯規(guī)章制度都要受到處罰。規(guī)章制度是企業(yè)文化的一個(gè)子集，這個(gè)子集中包含的是你認(rèn)為“如果這都...
