蘇分講師雙周工作日志（7月上半月）-倪賓

郵政方面：截止7月15日，南通郵政在7月中郵期交持續(xù)推進，在追趕社會產(chǎn)品的同時兼顧中郵保險方面的進度。健康險完成率全年94%。

郵儲銀行方面：截止7月15日，南通郵儲銀行長期期交持續(xù)小量開單，健康險發(fā)展滯后，后期訓練營正在立項。

工作進展情況：

1、業(yè)務(wù)溝通：我們與南通金融局繆局、業(yè)務(wù)宋主任、保險邵主任、隊伍負責楊主任、高主任保持持續(xù)溝通。對南通上半月訓練營的情況及問題進行跟蹤與解答。并持續(xù)關(guān)注南通隊伍打造工作。同時對于全年指標的進度安排做了詳細溝通。銀行方面與南通市行個金孫總、保險葛主任持續(xù)保持聯(lián)系，就訓練營具體事宜做好溝通。

2、線上答疑及群里氛圍營造：7月份南通郵政在中郵保險方面持續(xù)跟進，掛鉤小組積極配合，通過線上氛圍營造，問題糾偏等動作做好業(yè)務(wù)常態(tài)化發(fā)展的支撐。

3、晨夕讀提醒：? 按照晨夕讀分享要求，對包括市場部、個團險部、郵銀業(yè)務(wù)部同事分享時間進行排布。做到每周末對下一周分享的兩位老師群內(nèi)提醒，當日對分享情況進行單獨提醒，以確保晨夕分享工作的連續(xù)性。

4、南通講師大賽支撐：實地輔導(dǎo)南通市公司、城區(qū)、如皋選手的輔導(dǎo)，參加市公司組織的大賽并做最終點評。

5、南通銀行訓練營溝通：為了提升南通銀行的指標進度，與三方公司一同前往南通市行與個金總和業(yè)務(wù)主管就訓練營的指標、方式、獎懲機制等情況進行溝通。

6、工作總結(jié)及感悟：7月份南通分公司繼續(xù)保持中郵的常態(tài)話出單，與我們的多維度支撐是分離不開的，我們要充分借助分公司提供的資源，加快掛鉤地市業(yè)務(wù)的快速達成。