走出學校的第一個身份就是實習生，一年之后，有人順利轉正層層晉升，有人碌碌無為被公司辭退，公司到底喜歡具備什么特質的實習生呢？

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很多人都選擇在大三選擇實習單位大四去實習，在這個過程中會有一部分有規(guī)劃者能力突出，具備公司要求的經驗成為你的競爭對手，同樣大四，人家比你多出了一年的經歷。實習要趁早想明白2件事。

我想要去哪個行業(yè)的公司

公司不喜歡什么樣的實習生

公司作為一個盈利性質的法人，希望招聘進來的員工剛一入職就為他產出效益，至于你會不會沒有人管，這里不是教室，免費教給你什么。

1.不喜歡大一課程繁多的學生

2.不喜歡一周上班只有幾天的學生

3.不喜歡對待工作不認真的學生

4.不喜歡不好學虛心的學生

5.不喜歡混日子對公司不負責的學生

學生覺得實習期的工資并不高，一個月可能都不夠房租的錢，各種沒有技術含量端茶倒水的工作要做，就幾個月，混個臉熟，幾個月拿到報告就走人了，憑什么為他拼命啊，又不是正式員工。

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淘寶客服小a，實習的時候留意到有很多客戶在問相同的問題，每天的工作時間有限，效率無法提高。小a就把這些高頻的問題整理出來，補充答案后加在產品頁面上，之后再有這類疑問的客戶少了許多。而其他客服就是中規(guī)中矩的做著自己分內的事，接受咨詢回答問題，不到一個月小a轉正了。這就是公司想要的實習生，不計較付出，很拼，經常能帶來驚喜。

實習生應該做好的幾點

1.不需要老板多說，自己主動學習各種軟件技能

2.發(fā)下來的任務盡力完成，完不成找同事幫忙，有大膽嘗試的精神，也許這就是你的機會呢？

3.對業(yè)務不熟悉，一開始端茶倒水屬于正常的事，把每一件小事做好很重要！

實習就是完成身份的轉變，明白自己想成為一個什么樣的人。放下詩和遠方，踏實的做好眼前的事。